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政府工作人员被开除公职，之后没有缴费的没有退休金可拿。 根据《国务院关于处理国家机关工作人员退职、退休时计算工作年限的暂行规定》（1995年...
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被判缓刑能开除吗缓刑是指对一定刑期以下剥夺自由的刑罚有条件地暂缓执行。我国对于被判处拘役、3年以下有期徒刑的犯罪分子，根据其犯罪情节和悔罪表现，认为适用缓刑确实不致再危害社会的，可以宣告缓刑。拘役的缓刑考验期限为原判刑期以上，一年以下，但不少于一个月。有期徒刑的考验期为原判刑期以上，5年以下，但不少于一年。在缓刑考验期内，由公安机关交所在单位或基层组织予以考察，如果没有犯新罪，缓刑考验期满，原判刑罚不再执行;如果再犯新罪，撤消缓刑，把前罪与后罪所判处的刑罚，按照数罪并罚的原则，决定执行的刑罚。
公务员被开除公职，符合退休条件的，可以依法享受养老金。《社会保险法》第十一条基本养老保险与个人账户相结合。基本养老保险基金由用人单位和个人支付和政府补贴组成。第十二条用人单位应当按照国家规定的职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，并计入基本养老保险总体规划基金。
没有法定的原因单位不得随意开除员工，如果单位非法开除员工，则需要给予劳动者相关补偿的。首先，您每工作一年，单位需要支付一个月工资的补偿金，最多12个月。其次，单位是否与您签订了劳动合同，如果没有，单位需要支付双倍工资的补偿。相对而言，如果单位非法辞退您，您能获得补偿金还是很可观的，建议您尽快采取法律手段维护自己的合法权益，劳动者的相关权益是受到法律保护的，如果单位拒绝向您支付补偿，您可以向劳动监察大队投诉，也可以依据相关证据申请劳动争议仲裁。
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