手受伤的工伤怎么鉴定-法师兄

工伤保险待遇办理程序如下：工伤认定——评残或鉴定职业病——确定赔偿数额——执行。具体流程如下： 1、申请工伤认定或鉴定职业病（用人单位所在地的工伤认定科，用人单位30日内不申请工伤认定的，受伤职工可以自行申请，最高期限为1年之内） 2、申请劳动能力和停工留薪期鉴定（用人单位所在地的劳动能力鉴定委员会） 3、申请赔偿数额仲裁（用人单位所在地或合同履行地的劳动仲裁委） 4、用人单位未按仲裁决定支付费用的，申请法院强制执行。按照《工伤保险条例》第15条规定：突发疾病死亡或经抢救48小时无效死亡的，可认定为工伤。所以，工作岗位突发疾病，不属于工伤。但按照《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》第5条规定，可享受病假工资待遇。《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》第5条企业职工在医疗期内，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照有关规定执行。具体数可以参考当地的《**省工资支付管理规定》里面的标准。

答

是否构成伤残，构成几级伤残，都需要进行鉴定的，要根据伤的部位，是拇指还是其他的手指，现在都没有说明，无法判断伤残的等级，他是工作中受伤，应该...

答

先进行工伤认定,然后进行伤残鉴定，确定几级伤残后才能来确定赔偿金额。 g)七级：26)一手除拇指外，其他2-3指(含食指)近侧指间关节离断；...

1、只要认定为工伤，那么受伤员工就可以享受工伤待遇。没有伤残等级，那么只是没有一次性补助金。员工的治疗费等治疗期间的费用由工伤保险基金支付，员工的工资由单位按月支付。 2、根据《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；（二）住院伙食补助费；（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；第三十九条因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：（一）治疗工伤期间的工资福利；所以对于手指受伤植皮工伤鉴定的问题，我的回答就是这样的

四级：10）双拇指完全缺失或无功能；五级：16)一手拇指缺失，另一手除拇指外三指缺失；17)一手拇指无功能，另一手除拇指外三指功能丧失；15)单纯一拇指完全缺失，或连同另一手非拇指二指缺失； 16)一拇指功能完全丧失，另一手除拇指外有二指功能完全丧失，七级：16）一拇指指间关节离断； 17）一拇指指间关节畸形，功能完全丧失； 18）一手除拇指外，其他2～3指（含食指）近侧指间关节离断； 19)一手除拇指外，其他2～3指（含食指）近侧指间关节功能丧失；九级：16)一拇指末节部分1/2缺失，上述即为左手拇指伤残鉴定标准的内容，采纳！

用人单位应当在从业人员发生事故伤害或者被诊断、鉴定患职业病30日之内提出申请，如用人单位未在规定时间内提出申请的，从业人员或其近亲属、工会组织可携带申请工伤认定的相关材料，在事故发生之日或者被诊断、鉴定患职业病起的1年内提出认定申请。