北京离婚争议抚养费标准怎么算

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• 问北京离婚后孩子抚养费标准
  

  当抚养费数额为有固定收入，按其收入20%－30%给付。无固定收入的，抚养费的数额可依据年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。有特殊情况的，可适当提高或降低上述比例。 孩子抚养权归属，法院在审理时会依据双方的经济收入、教育水平、居住情况、孩子生活习惯和父母情况等来判断孩子抚养权归属。 离婚夫妻共同财产，原则均分，适当照顾女方和孩子。

• 问北京市离婚孩子抚养费标准
  

  法院在处理子女抚养权问题时会本着有利于子女成长的原则，会考虑双方的经济等因素，对于两周岁以下的子女通常由女方进行抚养，对于十周岁以上的子女会先听取子女意见，未直接抚养子女一方应给付子女抚养费。子女抚养费标准如下，有固定收入的，抚育费数目一般可按其月总收入的20%-30%。负担两个以上子女抚育的，比例可适当提高，但一般不得超过月收入的50%。无固定收入的，抚育费的数目可依当年的收入或同行业的年平均收入，参照以上标准进行确定。

• 问离婚后北京市抚养费计算标准是什么呢？
  

  北京市抚养费计算标准，根据我国《婚姻法》和相关司法解释的规定，离婚后，一方抚养的子女，另一方应负担必要的生活费和教育费的一部或全部，负担费用的多少和期限的长短，由双方协议；协议不成时，由人民法院判决。关于子女生活费和教育费的协议或判决，不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或判决原定数额的合理要求。具体来说，北京孩子抚养费标准要根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。那么，离婚孩子抚养费要给多少呢？法律是这么规定的，主要分两种情况： 1.是对于有固定收入的，抚养费一般可按其月总收入的20-30%的比例1.是对于有固定收入的，抚养费一般可按其月总收入的20-30%的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的50%。工资总额的计算，应当包括基础工资、级别工资、职务工资、工龄工资、津贴、奖金、生活补贴及其他的收入。2011年北京地区职工人均工资据说有53944元，所以可以大概计算出孩子抚养费要给多少了。 2.是对于无固定收入的，抚养费的数额可依据其当年总收入或其所处同行业2.是对于无固定收入的，抚养费的数额可依据其当年总收入或其所处同行业的平均收入。如农民给付的抚养费的标准一般不低于当地平均水平。个体工商户、专业承包户、私营企业主的子女抚养费，应根据其经营状况和实际利润给付。对一方无经济收入或者下落不明的，可用其财物折抵子女抚养费。

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