工伤保险和第三者责任险可以同时赔付吗-法师兄

1.鉴于雇主责任险的保险责任范围为被保险人(雇主)对其雇佣员工因公伤残、死亡依法应由被保险人承担的经济赔偿责任，因而对于属于工伤保险责任范围内的员工因公伤残、死亡的赔偿责任，由于其不属于雇主依法应承担的经济赔偿责任，继而不属于雇主责任险之保险责任范围。 (1)工伤保险赔偿责任不属于用人单位应承担的经济赔偿责任：根据《人身损害赔偿问题司法解释》第十二条第一款规定，“依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者，因工伤事故遭受人身损害，劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，告知其按《工伤保险条例》的规定处理。”因此，根据我国现行法律规定，在雇主责任与工伤保险责任的关系处理上，对于参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者，非因第三人侵权而发生工伤事故遭受人身损害的，应当申请工伤保险赔偿。员工获工伤保险基金赔付后，丧失了要求用人单位人身损害赔偿的请求权，用人单位不承担相应的经济赔偿责任。 (2)雇主责任险赔偿的是雇主实际承担的经济损失。鉴于雇主责任保险的性质为责任保险，属于财产保险的一种，因而根据保险损失补偿原则，雇主责任保险赔付的是被保险人在前述的保险责任范围内实际发生的损失。据此，鉴于前述，被保险人员工发生工伤事故遭受人身损害的，应当申请工伤保险赔偿，而被保险人并不承担经济赔偿责任，因而不属于雇主责任险之保险责任范围。 2.综上所述，雇主责任险的责任范围应排除工伤保险责任所涵盖的赔偿责任，凡属雇主承担的赔偿责任，保险公司才负责理赔，雇主不负赔偿责任的，保险公司不应理赔。保险公司应按照雇主责任险条款赔偿不属于工伤基金赔偿范围而应由雇主承担的经济赔偿责任。

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根据相关法律，对于交强险和第三者责任险同时赔付吗如下正常情况下，先交强险理赔，额度不够时再用第三责任险赔。不过你这种可能不行，一般赔付救...

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第三者责任险不是强制性，根据个人意愿选择购买，一般建议购买。第三者责任险（简称三责险），全称：商业第三者责任保险。是指被保险人允许的合格驾...

商业三者险采取过错责任原则，保险公司会按照被保险人在交通事故中所承担的责任来确定其赔偿数额。交通事故发生后，如果交警责任认定认为你承担全责，那么保险公司承担第三者损失的80%；你承担主要责任，保险公司承担85%；你承担一半责任，保险公司承担90%；你承担次要责任，保险公司承担95%

第三者责任险负全责保险公司陪多少,一、第三者责任险负全责保险公司陪多少如果是全责的话,你当时投保是多少就理赔多少。要是还有什么不明白的,你可以致电你所投保公司的服务电话,保单上都的。二、第三者责任险最多可以理赔多少钱保险公司只在保险限额内承担保险责任：致人伤残的限额在11万元，医药费在1万元内，超出此限额的，由责任人根据事故认定书的责任比例承担。保险事故发生后，保险人按照《道路交通事故处理办法》规定的赔偿范围、项目和标准以及保险合同的约定在保险单载明的责任限额内核定赔偿金额。第三者责任保险指被保险人或其允许的驾驶人员在使用保险车辆过程中发生意外事故，致使第三者遭受人身伤亡或财产直接损毁，依法应当由被保险人承担的经济责任，保险公司负责赔偿。三、商业第三者责任险的责任赔付标准是什么商业三者险采取过错责任原则，保险公司会按照被保险人在交通事故中所承担的责任来确定其赔偿数额。交通事故发生后，如果交警责任认定认为你承担全责，那么保险公司承担第三者损失的80%;你承担主要责任，保险公司承担85%;你承担一半责任，保险公司承担90%;你承担次要责任，保险公司承担95%。

保险事故发生后，保险人按照《道路交通事故处理办法》规定的赔偿范围、项目和标准以及保险合同的约定在保险单载明的责任限额内核定赔偿金额。未经保险人书面同意，被保险人自行承诺或支付的赔偿金额，保险人有权重新核定。不属于保险人赔偿范围或超出保险人应赔偿金额的，保险人不承担赔偿责任。 1、保险车辆发生第三者责任事故时，应当依据中国现行《道路交通事故处理办法》规定的赔偿范围、项目和标准以及保险合同的规定处理。 2、根据保险单载明的责任限额核定赔偿金额。 (1)当被保险人按事故责任比例应负的赔偿金额超过责任限额时：赔款=责任限额×(1-免赔率) (2)当被保险人按事故责任比例应负的赔偿金额低于责任限额时：赔款=应负赔偿金额×(1-免赔率) 3、自行承诺或支付的赔偿金额：指不符合《道路交通事故处理办法》规定的赔偿范围、项目和标准以及保险合同的规定，且事先未征得保险人同意，被保险人擅自同意承担或支付的赔款。只不过交强险属于国家强制规定要购买的保险，而第三者责任保险则可以由当事人自行选择是否购买。当然即使购买了第三者责任保险，如果出现不赔偿的情形，那此时自然也是无法获得相应赔偿的。