你好，腰椎骨折是几属于级伤残？小腿骨折是伤残吗？-法师兄

根据相关标准，5至9腰椎骨折，可定为八级伤残。相关法条：一、《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》B. 8.2八级条款系列凡符合5.8.1或下列条款之一者均为工伤八级。13)脊椎压缩骨折，椎体前缘高度减少1敞穿搬费植渡邦杀鲍辑472以上者或脊柱不稳定性骨折；二、根据最新《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资 (二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

答

这个必须到XX去鉴定一下的才能具体确定。...

答

脊柱压缩性骨折，前缘减少1/2以上者，这个在8级左右，工伤需要先到劳动局去进行工伤认定，认定后申请劳动能力等级鉴定。最后依据等级、本人工资，...

1、应构成十级伤残。《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》（GB/T）十级第（14）项：“身体各部位骨折愈合后无功能障碍”。2、从受伤之日起一月内，你可以要求单位向劳动局申请工伤认定；或者从受伤之日起一年内，你本人去申请也行。然后，向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请评定伤残等级。之后，享受工伤医疗待遇。3、提出工伤认定申请应当提交下列材料：(一)工伤认定申请表；(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料；(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。

脊柱损伤的内容很多，有椎体的骨折与脱位，有椎间盘的损伤，也有锥管内的脊髓损伤，另外还有椎间韧带的损伤。这些器官的损伤同样可以出现不同程度的功能障碍，另外严重的可以出现严重的残疾或出现生命危险。同样左手腕挠骨骨折也能根据骨折程度定不同等级的伤残。所以建议您到专业机构进行鉴定，建议委托专业律师代理。

要看恢复情况及申请认定伤害的类别，具体情况可来电咨询。