大学生实习期间发生车祸，司机负全责，应该怎样赔偿

大家都在问查看更多

• 问实习生出车祸谁负责
  

  雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的,可以向雇员追偿。“从事雇佣活动”,是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。雇员的行为超出授权范围,但其表现形式是履行职务或者与履行职务有内在联系的,应当认定为“从事雇佣活动”。根据你的情况，不管是实习生还是正式员工，只要你是在执行职务过程中致人损害，你所在单位就应该承担损害赔偿责任，如果你有有重大过错、或故意，你所在单位可以向你追偿。

• 问大学生实习期间发生劳动争议怎么办？
  

  一、实习期间劳动争议不属仲裁范畴 市劳动争议仲裁委员会提醒大学生朋友：由于在校大学生没有毕业，还不属于劳动法规定的具有就业资格的劳动者，因此他们在实习或打工期间发生的劳动纠纷不属于劳动争议范畴。只能去法院申请民事诉讼。 二、大学生在实习期间怎么维权： 1、实习期内实习时间的约定。可约定每日不超过8小时，如确因特殊情况超过8小时的，实习单位应参照加班工资的计算方式向实习生支付报酬。 2、实习期间实习报酬的约定。约定实习期内实习单位每月向实习生支付合理的实习报酬，拖欠实习报酬的违约责任。 3、实习过程中实习生发生伤亡的处理。这部分内容非常重要，从实习生权益保护角度出发，可与实习单位约定发生伤亡事故的，由实习单位比照工伤保险待遇的标准支付伤亡待遇，以避免法律依据缺失导致实习生权益受损。 4、实习生在实习期知识产权归属的约定。 5、发生纠纷的处理。可约定友好协商及诉讼的处理方式。

• 问私家车包车发生车祸负全责该怎么赔偿?
  

  受害人伤残赔偿： 1、残疾赔偿金（城镇）上年度年城镇居民人均可支配收入×20年×伤残赔偿指数；（农村）上年度农村居民人均纯收入元×20年×伤残赔偿指数； 2、医疗费； 3、后续治疗费、康复费； 4、残疾辅助器具费； 5、误工费； 6、护理费； 7、住院伙食补助费； 8、营养费； 9、交通住宿费；10被抚养人生活费； 11、精神损害抚慰金； 12、财产损失等。 残疾赔偿金和被抚养人生活费，城镇居民与农村居民的认定，一般以户籍登记地为准。但户籍登记地在农村的受害人，在发生道路交通事故时已经在城镇连续居住一年以上,且有正当收入来源的，可以按照城镇居民标准计算赔偿数额。 评残标准：道路交通事故受伤人员伤残评定GB18667－2002 赔偿处理：机动车与行人之间发生交通事故，由交强险在责任限额范围内予以赔偿（伤残赔偿限额为11万元；医疗费用1万元；财产损失2千元）。不足的部分，协商未果的向事故发生地或被告所在地法院起诉。 如需要法律帮助，请致电本律师协助您维权。

相关法律短视频查看更多

• 1'43
  发生车祸对方全责都有什么赔偿

  1,567人已观看

• 1'08
  发生车祸保险公司该怎么理赔

  1,956人已观看

• 1'08
  发生车祸保险公司怎么理赔

  4,339人已观看

• 1'15
  车祸全责如何赔偿

  1,758人已观看

相关普法查看更多

• 
  实习期间发生工伤应该对谁负责

  106人已浏览

• 
  学生发生车祸后怎样赔偿

  165人已浏览

• 
  实习期间发生工伤谁负责

  206人已浏览

• 
  实习学生劳动发生工伤怎样赔偿

  124人已浏览