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工伤认定四级法律对于工伤四级赔偿审判原则是怎么样的

2022-06-27
四级工伤赔偿标准的规定保留劳动关系,退出工作岗位注:如果未退出工作岗位,应继续享受原工资待遇从工伤保险基金中支付一次性伤残补助金,标准为18个月的本人工资从工伤保险基金中按月支付伤残津贴,标准为工资的75%,伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准 四级工伤赔偿标准的规定: 保留劳动关系,退出工作岗位注:如果未退出工作岗位,应继续享受原工资待遇 从工伤保险基金中支付一次性伤残补助金,标准为18个月的本人工资 从工伤保险基金中按月支付伤残津贴,标准为工资的75%,伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额 工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇基本养老保险待遇低于工资标准的,由工伤保险基金补足差额

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