相关问答
根据《社会保险法》 第十九条个人跨统筹地区就业的,其基本养老保险关系随本人转移,缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时,基本养老金分段计算...
辞职后只能缴纳养老保险和医疗保险。 辞职了,将社保转移为个人的,由个人缴纳。 把档案转到当地人才中心,办理个人人事代理,个人来缴纳养老保险和...
大家都在问查看更多
一是停止交费,形成缴费年限中断,个人账户积累停止,但只要时间不长对今后影响不大;二是由个人全额缴纳,即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳,但这样个人负担较重不太合算;三是如果到外地谋职可以办理保险转移手续,到新的就业地区。不管哪种方法,找到新的工作单位按原帐号继续缴费即可,不用补交,但就是不能退。
社保是每个人在工作当中都会接触的,社保的缴纳多少和自己的工资水平所在地区有一定的联系,个人和单位应该依法缴纳社保,社保的用途也是比较多的,除了养老保险和医疗保险,还有生育保险和工伤保险失业保险。公积金怎么办?单位把给你的钱和你自己的钱都存到你的公积金帐户,比如工资3000元,单位给你300,你自己扣除300,所以你每月公积金帐户应该有600元,只能一年取一次,要去公积金中心取,需要买房或修房。可以自取或委托单位取。办理转移手续:先在新单位开帐号,拿帐号给老单位,让老单位把原来帐号的钱转入新帐号。离职后社保怎么办:工伤保险和失业保险?工伤保险和生育保险是没有个人账户的,在离职的同时就取消了。这时候可能很多会选择断缴,就是等找到下份工作之前不缴纳社保。
一、由于你在公司工作时间不长,社保办理和缴费不多,建议你采用第一方案比较好。原因是: 1、你已经不在公司上班了,公司不可以再帮你缴费。 2、如果你要继续缴费,必须办理转为个人帐户,然后按照原标准缴纳保费。 3、而且你计划做个自由职业者。 二、鉴于以上原因。建议你采用方案一。领取补偿金额,从单位离职并确定工作地后,再重新办理社保缴费业务。缴费标准在当地上年人均职工工资的60%——300%之间。你可以根据自己的经济状况办理社保缴费。而且,你不需要按照公司的项目缴费,只缴养老保险和医疗保险就行了。当然,现在交的多,今后工资也会相应高哦
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
237人已浏览
3,374人已浏览
731人已浏览
341人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询