企事业单位退休新规定

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• 问企事业退休新规定
  

  事业单位的员工，男性55岁，女性45岁，连续工作年数10年，现在从事井下、高空、高温、特别重的体力劳动和其他有害健康的工作，有以下条件之一，经所属单位同意，主管部门审查，同级政府人事部门批准，可以退休 （1）从事高空和特别重的体力劳动的实际工作年数累计达到10年的； （2）从事井下和高温工作的实际工作年数累计达到9年的； （3）从事其他有害健康工作的实际工作年数累计达到8年。

• 问事业单位提前退休新规定
  

  关于退休工人，根据《劳动合同法》的相关规定： 1、工作年限满20年且距法定退休年龄小于5年（含5年），或工作年限满30年的事业编制人员，本人自愿申请，经批准可以提前退休。提前退休仍按原事业单位标准核定养老金。 2、男年满50周岁、女年满45周岁或工龄25年以上的人员，如本人自愿，经组织批准，可以提前离岗。在法定退休年龄内，领取离岗时的基本工资，档案工资享受在职人员的增资待遇，到法定退休年龄，一并计算工龄，计发退休费，在原单位办理退休手续。

• 问事业单位退休年龄新规定
  

  劳动和社会保障部1999年3月9日发布了《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》(劳社部发〔1999〕8号)，通知指出：国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的，退休年龄男年满55周岁，女年满45周岁，因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁，女年满45周岁。

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