工商机关违反办案期限相关规定的责任是什么

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• 问工伤认定期限规定的相关规定是什么呢？
  

  工伤认定期限规定国务院《工伤保险条例》第十七条规定，职工发生事故伤害的，所在单位应当自事故发生伤害之日起30日内，向用人单位所在地的区、县劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 遇有特殊情况，经报区、县劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故发生之日起1年内，可以直接提出工伤认定申请。该条款只规定了受理用人单位超过规定期限申请的可能性，而对职工超过规定期限提出的申请，是否应当审查超期的理由，没有明确规定。以上是宣城工伤认定期限规定的解答

• 问指使部属违反职责罪立案的相关规定有什么呢？
  

  指使部属违反职责罪，是指处于领导岗位的军职人员，滥用职权，指使部属进行违反职责的活动，造成严重后果的行为。 本罪的特征是：一、本罪侵害的客体是军事指挥、军事领导享有的军事指挥权。二、本罪在犯罪客观方面表现为处于领导岗位的军职人员滥用手中的指挥权，违反规定，指使部属进行 违反职责的活动，具体表现方式有： 1、处于领导岗位的军职人员，滥用职权、威胁部属进行违反职责的行为； 2、处于领导岗位的军职人员，采用引诱、欺骗、劝说的方式指使部属进行违反职责的活动； 3、处于领导岗位的军职人员，滥用职权、指使部属进行违反军事纪律、职责的活动； 4、造成军备损毁、人员伤亡、作战失利、地方利益遭受严重损害、民心不安、社会治安不稳等严重后果。三、本罪的犯罪主体是处于领导、指挥岗位的现役军职人员，其他人不构成本罪犯罪主体。四、本罪在犯罪主观方面表现为故意，即行为人明知自己的行为是违反规定，指使部属违反职责，并希望或者放任这种结果发生的直接故意行为。 指使部属违反职责罪，刑法规定：一、处五年以下有期徒刑或者拘役；二、情节特别严重的，处五年以上十年以下有期徒刑。

• 问股东责任的相关规定是什么？
  

  1、股东与公司的关系上，股东作为出资者按其出资数额（股东另有约定的除外），享有所有者的分享收益、重大决策和选择管理者等权利。 2、股东之间关系上，股东地位一律平等，原则上同股同权、同股同利，但公司章程可做其他约定。

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