玩忽职守罪轻微处罚能恢复工作吗

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• 问玩忽职守罪会丢工作吗
  

  会的。合同制员工按照劳动合同法的规定，在劳动者构成犯罪单位是可以解除劳动合同的，而如果是有编制的职工则会被开除取消编制。

• 问玩忽职守与玩忽职守罪
  

  导致发生危害结果的原因不同。工作失误，是由于制度不完善，一些具体政策界限不清，管理上存在弊端，以及由于国家工作人员文化水平不高，业务素质较差，缺乏工作经验，因而计划不周，措施不当，方法不对，以致在积极工作中发生错误，造成国家和人民利益遭受重大损失。

• 问轻微玩忽职守罪大概能判多少年
  

  玩忽职守罪最轻判处三年以下有期徒刑或者拘役。根据《刑法》第三百九十七条规定，国家机关工作人员滥用职权或者玩忽职守，致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。本法另有规定的，依照规定。国家机关工作人员徇私舞弊，犯前款罪的，处五年以下有期徒刑或者拘役；情节特别严重的，处五年以上十年以下有期徒刑。本法另有规定的，依照规定。

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