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看一下七级至十级伤残待遇标准来进行赔偿一次性伤残补助金 1、七级伤残=本人工资×13个月 2、八级伤残=本人工资×11个月 3、九级伤残=本...
十级工伤总共可要求12个月实际平均应发工资的赔偿,如果属于工伤,建议先向社保局申请工伤认定,待医疗终结后申请伤残鉴定,根据鉴定结果委托律师通...
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根据我国的《工伤赔偿标准》七级工伤应获得如下赔偿:2.医疗费,按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付。(由工伤保险基金支付)伙食补助费,由统筹地区人民政府规定。(由工伤保险基金支付)交通、食宿费,到统筹地区以外就医产生,由统筹地区人民政府规定。(由工伤保险基金支付)康复治疗费,须到签订服务协议的医疗机构治疗,按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付。(由工伤保险基金支付)工伤医疗期工资,工资福利待遇不变,不超过24个月。(由用人单位支付)辅助器具费,经劳动能力鉴定委员会确认,按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。(由工伤保险基金支付) 一次性伤残补助金,三级伤残补助金=本人工资×23个月(所在地上年职工平均工资计算。 退出工作岗位,每月由社保工伤基金支付伤残津贴,本人工资的80%,如果做了生活自理能力鉴定,还就按:生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%,按月支付。 由用人单位以伤残津贴为基数缴纳养老保险和医疗保险,(但自己就承担个人出资部分)
1、相当于本人6个月工次的一次性伤残补助金; 2、还可以按规定获取一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金,其标准按所在统筹地区最后一次公布的人口平均预期寿命与解除或者终止劳动关系时年龄之差和统筹地区上年度职工月平均工资为基数计算,10级,每满一年发给0.3个月. 3、你要求对方支付前述费用,就不能再要求对方支付手指再造费了.
1、十级工伤可以得到7个月的的本人缴费工资作为残疾赔偿金,缴费工资与你本人工资不符,可以要求公司赔偿。2、如果与单位解除劳动关系,可以得到一次性就业补助金和一次性医疗补助金。 本律所为临安政府部门顾问律所,主要帮政府处理拆迁事宜,同样擅长其它业务。
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