在工作中左手中指受伤了左手中指末节伤残等级如何划定?-法师兄

就这一事故，左手中指末节伤残等级的划分情况如下:对于军人、工伤者的左手中指末端缺失是十级伤残，但是对于交通事故就达不到残疾最轻十级的标准。一、军人因公、因战的：依据《军人残疾等级评定标准》（民发[2011]218号2011年12月27日发布施行）十级残疾的评定条款： 5.除拇指外，其余任一手指末节缺失；二、工伤事故认定后的：依据《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》（GB/T16180-2006)十级残疾的评定条款： 6)一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失; 楼上已经被网友采纳的是错误的，工伤七级的相关条款是：（24）一指指间关节离断；（25）一拇指指间关节畸形，功能完全丧失；（26）一手除拇指外，其他2~3（含食指）近侧指间关节离断；（27）一手除拇指外，其他2~3指（含食指）近侧指间关节功能丧失；三、交通事故致以的伤害：依据《道路交通事故受伤人员伤残评定标准》（GB18667－2002） (十)、肢体损伤致： 1、双手缺失(或丧失功能)5%以上； 2、双手感觉缺失25%以上； 3、双上肢前臂旋转功能丧失50以上； 4、一足足弓结构破坏1/3以上； 5、双足十趾缺失(或丧失功能)20%以上； 6、双上肢长度相差4cm以上； 7、双下肢长度相差2cm以上； 8、四肢长骨一骺板以上线性骨折； 9、一肢丧失功能10%以上。

答

可以,先申请工伤认定，之后申请劳动能力鉴定，再与公司协商或者仲裁要求补偿或赔存你的这种情况应该是10级,>第三十五条职工因工致残被鉴定为七...

答

需要鉴定机构鉴定。工伤造成伤残的赔偿项目：医疗费、住院期间伙食补助费、护理费、工伤治疗期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、...

大概7级，建议先申请工伤认定，然后申请评级，再根据等级申请赔偿,这样才能最大限度的保护自己的合法权益的，赔偿包括一次性医疗补助、一次性就业补助、一次性伤残补助、停工留薪期待遇等。工伤需要在用人单位所在地的劳动局提出申请的，申请时需带好证明劳动关系的证明，比如厂牌，工资条，银行的工资发放记录等，还需带好本人的身份证，用人单位的工商登记资料（需去工商局或行政服务中心打印）、住院时的住院记录及出院小结等（用人单位如果拿着，本人可以携带身份证去医院要求复印并加盖医院公章的）。

1.左拇指末节骨折,按规定可以评为十级伤残.2.伤筋动骨一百天,你才受伤15天,伤指活动当然不会很灵活. 深圳医疗纠纷、交通事故、故意伤害专业律师具有临床医师、法医鉴定(病理、临床、DNA)资格特色服务:1.在场见证尸体检验 2.审阅法医鉴定、工伤鉴定

要根据医院所开出的鉴定等级来赔付。工伤保险条例第二十一条职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。第二十二条劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： 1.从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。 2.劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。