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7级工伤赔偿标准,根据《工伤保险条例》第三十七条规定,职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支...
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根据《工伤保险条例》,7级伤残,需要支付13个月的本人工资,工资为工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。根据《山东省贯彻工伤保险条例实施办法的通知》,被鉴定为7级伤残的,经工伤职工提出解除劳动合同的,以其解除劳动合同时统筹地区上年度平均工资为基数,支付工伤职工13个月的一次性工伤医疗补助金和20个月的一次性伤残就业补助金。根据您的陈述,数额过少,
1.七级伤残补助金为13个月的本人工资; 2.护理费; 3.住院伙食补助费、交通、食宿费; 4.住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用; 5.劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
职工因工致残被鉴定为7级伤残的,由工伤保险基金支付一次性伤残补助金:13个月的本人工资。伤残职工依法与用人单位解除或者终止劳动关系的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金,终结工伤保险关系:(1)一次性工伤医疗补助金:6个月的本人工资;(2)一次性伤残就业补助金:25个月的本人工资。前述各项共计44个月本人工资。 职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇;职工本人月缴费工资低于实际工资的,月缴费工资与实际工资的差额部份,由用人单位承担赔偿责任。
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