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工伤一次性赔偿之后旧伤复发费用自理 工伤职工与用人单位解除或者终止了劳动关系，享受了一次性补偿，本次工伤保险关系已经终止一次性工伤医疗补助金...
员工工伤后遗症如何处理，工伤后遗留的后遗症也算工伤，法律中已作了明确规定。工伤复发的，依旧按工伤申报和处理，社保中心会处理赔付和报销。员工工...
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这个协议的最后一项“如果甲方的右手将来留下严重的后遗症需要治疗，所产生的费用由乙方继续给付。”是不合法的，对乙方是不公平的，因为如果甲方以后由于其他的伤害行为造成的右手伤害，这个伤害结果如果甲方认为是乙方造成的后遗症，由乙方来赔偿，这样就不公平了，所以应该把这项约定去掉，再加上一句话“本次赔偿协议是一次性赔偿协议，双方以后不再承担任何权利义务关系”。
在处理纠纷中，证据总是很关键的，医疗纠纷的主要证据就是病历，应第一时间封存病历，建议患方在封存病历时要医方出具病历已封存的字句收条，并多复印一份病历患方自己来保管。《》第十六条：发生医疗事故争议时，死亡病例讨论记录、疑难病例讨论记录、上级医师查房记录、会诊意见、病程记录应当在医患双方在场的情况下封存和启封。封存的病历资料可以是复印件，由医疗机构保管。
工伤后遗留的后遗症也算工伤，劳动者因工伤后遗症所支付的康复费用、病情恶化的费用由工伤保险基金支付。但是如果用人单位没有为劳动者购买工伤保险的，由用人单位自行支付。
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