员工不当得利怎么办？

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• 问员工侵占财物是不当得利吗
  

  员工侵占财物不是不当得利，而是职务侵占罪。根据《中华人民共和国刑法》 第二百七十一条规定：职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。 　　国有公司、企业或者其他国有单位中，从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照《中华人民共和国刑法》 第三百八十二条、 第三百八十三条的规定定罪处罚。

• 问不当得利被起诉怎么办
  

  对方构成不当得利，你是有权要求对方返还利益的，注意保存好当时的转账记录。 如果跟对方联系不上的话，你可以找客服，看能否撤销操作或者让客服协助你与对方联系。 你可以协商要求对方返还不当得利，协商不成的你也可以起诉到法院要返还，总之，你尽快吧，想想办法，应该是能够与对方取得联系的，实在联系不上也可以报警，总之尽快吧。

• 问不当得利被驳回怎么办
  

  主要看一审法院驳回你的诉讼的理由和法律依据是什么。如果你原来是借贷，现在改成不当得利未尝不可，但这等于推翻了你原来的说法，对于你来说，本身就很矛盾，胜诉的可能性不一定就大，所以如果你有充分的证据的话，建议你在上诉期内上诉，如已过上诉期你可以提起申诉。如果对方确实属于借钱不还，而又以种种理由拒不归还的话，法院又支持了其说法，你还可以以诈骗罪向公安局报案，要求追究对方诈骗罪的刑事责任。

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