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当事人拘役三个月会影响自己的工作以及出国的其他事情。根据法律的相关规定,劳动者被依法追究刑事责任的,用人单位可以解除劳动合同。同时劳动者有犯...
当事人拘役三个月,被依法追究刑事责任的,用人单位可以单方面解除劳动合同。即使不解除劳动合同,在以后的同事关系、上下级关机、升职加薪方面都可以...
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我国大陆刑法中暂无拘留这一刑罚措施,所以应该是“判处拘役一个月,缓刑三个月” 根据犯罪分子的犯罪情节和悔罪表现,认为适用缓刑不致再危害社会。这是适用缓刑的根本条件。也即有些犯罪分子虽然被判处拘役或3年以下有期徒刑,但是其犯罪情节和悔罪表现,不能表明不予关押也不致再危害社会,不能宣告缓刑。 缓刑期间有专门的机关对犯罪分子进行考察,在考察期间内如无故意犯罪或违反缓刑考察期间规定的,则缓刑期满后原判刑罚将不再执行。
当事人拘役三个月会影响自己的工作以及出国的其他事情。根据法律的相关规定,劳动者被依法追究刑事责任的,用人单位可以解除劳动合同。同时劳动者有犯罪记录的,会影响其参军、报考公务员等考试的政审。
当事人拘役三个月的影响是:拘役是指短期剥夺罪犯人身自由,就近拘禁,强制劳动的刑罚,属于限制人身自由的刑罚。被判处拘役的当事人不得担任公务员,用人单位可以解除劳动合同。
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