贷款用途有哪些基本要求和要求有哪些

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• 问用人单位需要履行合同的基本要求有哪些？劳动者的基本要求又有哪些
  

  用人单位需要履行合同的基本要求有哪些？继续履行作为承担合同违法违约责任的一种方式，必须要有违法违约行为的存在。要强制用人单位继续履行劳动合同，必须以用人单位存在违法解除或终止劳动合同的行为为前提。现实中，当劳动者与用人单位发生劳动争议后，劳动者再回原单位工作，难免会合作不愉快，甚至有些用人单位会记恨于曾投诉过单位的劳动者，还会继续找机会和借口再次辞退劳动者。那么，劳动者的基本要求又有哪些？请看下文

• 问公民借贷审查的基本要求有哪些
  

  1、在贷款银行所在地有固定住所、有常住户口或有效居住证明、年龄在65周岁(含)以下、具有完全民事行为能力的中国公民; 2、有正当职业和稳定的收入，具有按期偿还贷款本息的能力; 3、具有良好的信用记录和还款意愿，无不良信用记录; 4、能提供银行认可的合法、有效、可靠的担保。

• 问签订借款合同的基本要求有哪些？
  

  1、借款合同必须依据国家批准的信贷计划和有关规定签订，以保证国家信贷平衡和资金管理。银行应对申请贷款的企业进行审查，主要审查企业生产的产品是否有销路，审查企业的贷款是否专款专用。 2、贷款方应对贷款申请人进行资信和经营情况调查，不应同无保证的企业签订借款合同。 3、政府机关、财政部门、事业单位、群众团体以及没有足够代偿能力的单位，不能充当借款保款证人。 4、借款合同的利率应按中国人民银行统一规定的利率签订，否则签订的借款合同无效。

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