公司员工伪造劳动合同诈骗

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• 问伪造公章就诈骗合同吗
  

  伪造公章的合同属于民事欺诈行为，一般不是欺诈非法占有为目的，以虚假公章签订合同骗取他人财产的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处三年以上十年以下有期徒刑和罚款。

• 问公司伪造劳动合同怎么办
  

  1，若合同是伪造的，则公司没有与员工签订劳动合同，公司应在员工入职起一个月内（试用期内也要与员工签订劳动合同）与员工签订书面劳动合同，若没有签订书面劳动合同，应从第二个月起支付员工双倍工资。但要注意一年的诉讼时效问题，双倍工资的请求诉讼时效是逐月失效的。 用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同，视为已订立无固定期限劳动合同，用人单位无需再支付用工之日起满一年后未订立书面劳动合同的二倍工资。

• 问伪造公章是合同诈骗罪吗
  

  如果伪造公章签订合同骗取了对方当事人数额较大的财物，可能构成合同诈骗罪。根据《中华人民共和国刑法》第二百二十四条的规定，合同诈骗罪是指以非法占有为目的，在签订、履行合同过程中，采取虚构事实或者隐瞒真相等欺骗手段，骗取对方当事人的财物，数额较大的行为。

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