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1,你工作期间的工资,你可以要回。若不给,可以申请劳动仲裁。 2,公司加班应当经员工同意,若员工不同意,不得强迫员工加班。 标准工作时是每周...
你有证据证明您给对方提供了一个多月的劳动吗?单位是不能拖欠劳动者工资的,您可以先和单位进行协商,协商不成您可以去劳动监察部门投诉和举报,劳动...
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请问你在单位工作多长时间了呢,有没有签劳动合同,拖欠的工资有多少呢,单位是不能拖欠劳动者工资的,可以先和单位进行协商,协商不成可以去劳动监察部门投诉和举报,劳动者是我们保护的一大重点,当然如果你需要提高效率节省宝贵的时间,我建议你聘请相关专业律师,具体情况你可以进一步跟我详细描述一下,希望能够帮到你保护你最大的权益。
可向当地劳动部门申请劳动争议仲裁,要求发放工资。
您可向单位所在地仲裁委员会申请劳动仲裁,要求老板承担未签劳动合同的双倍工资补偿、同时可要求赔偿拖欠的工资及拖欠工资的差额。
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