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申请工伤有时间限制,我国相关法律规定所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤...
根据工伤保险条例规定,发生工伤一个月内,用人单位应该申报工伤,劳动者在发生工伤一年内可以申报工伤,这是时间规定。如果用人单位是缴纳社会保险的...
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工伤申报有时间限制: 1、单位应该在你受伤后30天内为你申请工伤认定; 2、单位不申请的,你自己能够在2年内提议工伤认定申请; 3、工伤认定申请需要去当地劳动局解决; 4、提议工伤认定申请应当提交下列手续: (一)工伤认定申请表; (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明手续; (三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断判定书)。 工伤认定申请表应当包括意外发生的时间、地点、原由以及工人伤害程度等基本情况需要法律帮助,我能够为你提供全程免费法律支持,直到问题解决为止。
是的。公司应当自工伤发生之日起30日内申请工伤鉴定。公司不申请的,应当自工伤发生之日起1年内申请鉴定。职工发生事故伤害或者依照《职业病防治法》的规定被诊断、鉴定为职业病的,单位应当自事故伤害发生之日起30日内向协调区社会保险行政管理部门申请工伤鉴定。
公司应该在你发生工伤之日起30天内申请工伤鉴定,如果公司不申请,你应该自工伤发生之日起1年内申请鉴定。如果鉴定是工伤以及你的伤残等级,公司会依此来赔付你的,具体事宜可以给我打电话 应属于工伤。单位应在一个月内报,如单位不报,你可自己在一年内报。伤残等级要等治疗结束根据康复情况才好判断,以鉴定为准。
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