东莞九级工伤赔偿可以报销吗？

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• 问东莞九级工伤如何来赔偿
  

  职工构成工伤九级伤残赔偿： 1、医疗费用： 根据医疗机构的发票确定。 2、停工留薪期工资： 期间按原工资福利支付，原工资指的是受伤前12个月的平均工资。 3、住院期间护理费和伙食补助费： 前提：住院；根据当地标准确定。 4、劳动能力鉴定费用：根据鉴定发票确定。

• 问东莞九级工伤该怎么赔偿
  

  职工构成工伤九级伤残赔偿： 1、医疗费用： 根据医疗机构的发票确定。 2、停工留薪期工资： 期间按原工资福利支付，原工资指的是受伤前12个月的平均工资。 3、住院期间护理费和伙食补助费： 前提：住院；根据当地标准确定。 4、劳动能力鉴定费用：根据鉴定发票确定。

• 问东莞工伤九级伤残赔偿标准
  

  东莞九级工伤赔偿标准：一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。其中九级伤残的一次性伤残补助金标准为九个月的本人工资，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由武汉市人民政府规定。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照有关规定享受伤残待遇。

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