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东莞九级工伤赔偿可以报销吗?

2023-05-24
职工构成工伤九级伤残赔偿: 1、医疗费用: 根据医疗机构的发票确定。 2、停工留薪期工资: 期间按原工资福利支付,原工资指的是受伤前12个月的平均工资。 3、住院期间护理费和伙食补助费: 前提:住院;根据当地标准确定。 4、劳动能力鉴定费用:根据鉴定发票确定。

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