精神伤残等级鉴定能使用残疾标准吗-法师兄

非工伤的任何伤残等级鉴定，均不适用工伤劳动能力鉴定标准。工伤劳动能力鉴定标准——国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T，只是适用于职工在职业活动中因工负伤和因职业病致残程度的鉴定。精神伤残如果是工伤所致，适用该标准；其他原因所致，人身损害适用最高法、最高检、公安部、司法部、国安部《人体损伤致残程度分级》；残疾人评定适用国家标准《残疾人残疾分类和分级》GB/T。中华人民共和国国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T1、范围本标准规定了职工工伤致残劳动能力鉴定原则和分级标准。本标准适用于职工在职业活动中因工负伤和因职业病致残程度的鉴定。中华人民共和国国家标准《残疾人残疾分类和分级》GB/T。1范围本标准规定了残疾人残疾分类和分级的术语和定义、残疾分类和分级及代码等。本标准适用于残疾人的信息、统计、管理、服务、保障等社会工作。最高法、最高检、公安部、司法部、国安部《人体损伤致残程度分级》1范围本标准规定了人体损伤致残程度分级的原则、方法、内容和等级划分。本标准适用于人身损害致残程度等级鉴定。

答

精神残疾分为四级，最严重的是一级精神残疾标准 18岁以上（含）的精神障碍患者根据《世界卫生组织残疾评定量表Ⅱ》（WHO-DASⅡ）分数和下述...

答

工伤劳动功能障碍分为十个伤残等级，其中一级最重，十级最轻，《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》伤残鉴定的分级原则如下： 5.1一级器官缺失或...

伤残等级鉴定是等受伤者出院伤情稳定后申请具有资质的鉴定机构来做的，以下是做出伤残等级的鉴定的参考标准：【一级伤残】 (一)、颅脑、脊髓及周围神经损伤致： 1、植物状态; 2、极度智力缺损(智商20以下)或精神障碍，日常生活完全不能自理; 3、四肢瘫(三肢以上肌力3级以下); 4、截瘫(肌力2级以下)伴大便和小便失禁。 (二)、头面部损伤致： 1、双侧眼球缺失; 2、一侧眼球缺失，另一侧眼严重畸形伴盲目5级。 (三)、脊柱胸段损伤致严重畸形愈合，呼吸功能严重障碍。 (四)、颈部损伤致呼吸和吞咽功能严重障碍。 (五)、胸部损伤致： 1、肺叶切除或双侧胸膜广泛严重粘连或胸廓严重畸形，呼吸功能严重障碍; 2、心功不全，心功ⅳ级;或心功能不全，心功能ⅲ级伴明显器质性心律失常。 (六)、腹部损伤致： 1、胃、肠、消化腺等部分切除，消化吸收功能严重障碍，日常生活完全不能自理; 2、双侧肾切除或完全丧失功能，日常生活完全不能自理。 (七)、肢体损伤致： 1、三肢以上缺失(上肢在腕关节以上，下肢在踝关节以上); 2、二肢缺失(上肢在肘关节以上，下肢在膝关节以上)，另一肢丧失功能50%以上; 3、二肢缺失(上肢在腕关节以上，下肢在踝关节以上)，第三肢完全丧失功能; 4、一肢缺失(上肢在肘关节以上，下肢在踝关节以上)，第二肢完全丧失功能，第三肢丧失功能50%以上; 5、一肢缺失(上肢在腕关节以上，下肢在踝关节以上)，另二肢完全丧失功能 6、三肢完全丧失功能。 (八)、皮肤损伤致瘢痕形成达体表面积76%以上。

1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这个很关键，也是所有问题的前提，不申请工伤认定，一切都是白搭，如果单位不申请的话，职工个人就必须在受伤之日起一年内申请；2.如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的决定书后，医药费由用人单位全额垫付，停工留薪期内（治疗、康复期间）工资按原待遇发放。停工留薪期内需要护理的由单位负责、住院期间伙食补助费按你们当地标准发放；3.等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定，鉴定工伤等级，然后按照向用人单位索要伤残赔偿；4.根据你所说的伤情，结合《劳动能力鉴定职工工伤与致残等级》GB/T，伤残等级大约在8-9级左右吧，具体的结果要看劳动能力鉴定委员会专家组的鉴定结论了；5.：（1）如果继续在单位工作，不辞职的话，根据《》规定，享受一次性伤残补助金，8级工伤为11个月本人工资，9级工伤为9个月本人工资。（2）如果选择不干了的话，在享受一次性伤残补助金的同时，还可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。具体的金额有你们当地制定，地区不同，赔偿额度也不同，你可以拨打12333咨询一下你们当地劳动部门。6.如果用人单位不履行上述的义务，你们可以到当地劳动监察大队投诉或直接去委员会提请仲裁申请，维护自己的合法权益，有什么不明白的，可以追问或直接拨打12333咨询一下当地劳动部门。

为大家提供的精神伤残等级鉴定标准：精神分裂样精神病是短期精神障碍，持续时间长于一个月，最多不超过六个月。如果超过六个月未治愈，则诊断转为精神分裂症。精神分裂样精神病期间是否能够治愈不能确定，不能进行精神病残疾鉴定级别。转为精神分裂症的，按精神障碍程度确定伤残级别，轻度精神障碍可以鉴定为八级伤残，最严重的可以鉴定为一级伤残。