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劳务派遣雇主需要承担责任。根据《中华人民共和国》第三十四条第2款专门规定了劳务派遣中的雇主责任,即在劳务派遣期间,被派遣的工作人员因执行工作...
在我国劳务派遣若是雇主有过错的,承担相应的责任。劳务派遣是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,把劳动者派向其他用工单位,再由其用工单位向...
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劳务派遣员工的工伤由谁承担:1、对于派遣员工来说,他(她)的使用者是劳务派遣公司,工伤认定的主体是劳务派遣公司。2、但是,对于劳务派遣公司来说,派遣员工在向派遣公司提供劳务的过程中受到的伤害,一般来说,劳务派遣公司和派遣公司在合同中约定,工作上发生的使用者的义务由派遣公司承担。因此,派遣员工发生工伤事故的,应直接找劳务派遣公司。劳务派遣公司根据派遣合同,要求使用者承担相应的义务。工伤又称产业伤害、职业伤害、职业伤害、职业伤害,是指工人从事职业活动或与职业活动相关的活动时受到的不良因素的伤害和职业病伤害。
由劳动行政部门责令限期改正;逾期不改正的,处以罚款,对劳务派遣单位吊销其经营许可证;劳务派遣单位违法犯罪的,依法承担刑事责任;其他法律责任。
劳务派遣单位派遣的职工在用工单位工作期间因工伤亡的,派遣单位为承担工伤保险责任的单位。
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