大股东如何合法地让小股东出局?

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• 问大股东怎么合法地让小股东出局？
  

  通常股东不和，导致影响公司正常运作，主要是因为小股东也在公司内任职，而且职位比较重大，那么大股东通常是作为老板或者经营权的实际控制人，可以先通过劳动关系层面将小股东的职位调岗到不重要的职位，甚至可以通过约谈让其辞职或者索性辞退他，然后按照劳动法规定给予补偿金，如果该小股东不在公司工作，那么对公司的正常运作影响就会减小。接着如果也让他股权方面也退出，就比较容易，可以协商溢价一部分进行收购，这个时候小股东通常也会答应，如果小股东执意不退出，那么可以选择增资扩股形式将小股东的股权稀释，并也可选择股东会决议不分红，逼迫小股东退出。

• 问股东出局规则怎样合法地让小股东出局
  

  通常股东不和，导致影响公司正常运作，主要是因为小股东也在公司内任职，而且职位比较重大，那么大股东通常是作为老板或者经营权的实际控制人，可以先通过劳动关系层面将小股东的职位调岗到不重要的职位，甚至可以通过约谈让其辞职或者索性辞退他，然后按照劳动法规定给予补偿金，如果该小股东不在公司工作，那么对公司的正常运作影响就会减小。接着如果也让他股权方面也退出，就比较容易，可以协商溢价一部分进行收购，这个时候小股东通常也会答应，如果小股东执意不退出，那么可以选择增资扩股形式将小股东的股权稀释，并也可选择股东会决议不分红，逼迫小股东退出。

• 问小股东退股，如何让股东退出
  

  1、股份只能转让，不能退股。小股东可以转让自己的股份。 2、《中华人民共和国公司法》第三章有限责任公司的股权转让。第七十一条有限责任公司的股东之间可以相互转让其全部或者部分股权。 3、股东向股东以外的人转让股权，应当经其他股东过半数同意。股东应就其股权转让事项书面通知其他股东征求同意，其他股东自接到书面通知之日起满三十日未答复的，视为同意转让。其他股东半数以上不同意转让的，不同意的股东应当购买该转让的股权；不购买的，视为同意转让。

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