劳动合同工资虚假有什么影响

大家都在问查看更多

• 问劳动合同未写明工资有什么影响
  

  没有写明劳动薪酬的是无效的。根据规定，下列劳动合同无效或者部分无效：(一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;(二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;(三)违反法律、行政法规强制性规定的。对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由仲裁机构或者人民法院确认。

• 问劳动合同虚假工资怎么办？
  

  第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。 第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。 第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。 劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

• 问劳动合同工资虚假怎么办
  

  就你的问题劳动合同工资虚假怎么办，为你做出以下解释：你可以申请劳动仲裁，要求按合同约定的工资发放。

相关法律短视频查看更多

• 1'22
  用工合同和劳动合同有什么区别

  4,007人已观看

• 1'36
  劳动合同与劳务合同有什么区别

  32,369人已观看

• 1'19
  劳务合同和劳动合同有什么区别

  2,785人已观看

• 1'24
  劳动法病假工资规定

  1,540人已观看

相关普法查看更多

• 
  劳动合同作假有什么影响

  220人已浏览

• 
  公司造假劳动合同有什么影响

  217人已浏览

• 
  劳动者不续签劳动合同对工资有什么影响

  196人已浏览

• 
  劳动合同工资与实际工资不符有什么影响

  135人已浏览