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如果企业员工达到法定退休年龄,或者因为法定原因需要提前退休的,是需要办理退休手续的,办理条件: (一)正常退休:男职工年满60周岁,女职工年...
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怎么办理因病提前退休?《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》规定:全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,男年满50周岁,女年满45周岁,连续工龄满10年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的,应该退休。1、因病提前退休的条件:(1)职工因病或非因工致残,由医院证明并经劳动能力鉴定委员会评定为完全丧失劳动能力;(2)男年满50周岁,女年满45周岁。2、因病提前退休的办理程序:(1)向劳鉴会办公室提出申请,并开具介绍信;(2)到指定医院检查,医院出具疾病鉴定意见;(3)市劳动能力鉴定委员会鉴定评定伤病程度。市劳动能力鉴定委员会办公室设在社保经办基金中心。
先进行劳动能力鉴定,以下2种情况可以提前退休: 从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工人,男年满55周岁,女年满45周岁,连续工龄满10年的; 男年满50周岁,女年满45周岁,连续工龄满10年的,由医院(劳动局指定的医院)证明并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力者。 另外还有一种提前退休,但会影响退休金: 因病或非因工致残需具备以下条件可以办理提前退休(职):(1)经市劳动保障部门鉴定为完全丧失劳动能力。(2)缴费年限(含视同缴费年限)满15年,且在职期间按规定足额缴纳养老保险费;(3)男年满50周岁,女年满45周岁可办理退休;男未满50周岁、女未满45周岁,经本人申请可办理退职。其退休(职)金按其距法定退休年龄(男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁)每提前一年扣减2%,提前时间不满一年的不扣减。病退人员达到正常退休年龄后,基本养老金不再重新计算。
一、可以提前退休的工种包括以下几种 1、有毒有害满8年以上(含8年); 2、高温井下满9年以上(含9年); 3、高空特别繁重满10年以上(含10年)。 二、办理流程所需材料 1、用人单位需提供职工人事档案原件(含其它能证明其从事特殊工种的原始材料); 2、省级管理单位企业职工基本养老保险退休(退职)表。 三、窗口办理流程 1、用人单位在规定时间内携带申请人本人档案等相关申请材料; 2、省人社厅养老保险处对申请人员的退休资格进行初审和复审; 3、用人单位张榜公示; 4、省社会保险事业局养老失业待遇处发放基本养老金待遇。
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