相关问答
需要看单位是否还有资产,如有,员工薪资属于优先支付的范围,取得生效的法律文书后向法院申请强制执行。...
可以申请劳动仲裁,要求厂方支付工资。...
大家都在问查看更多
离职是可以有工资的,劳动者辞职到期后,用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的工资。申请劳动仲裁可以去当地人力资源和社会保障局。欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,劳动监察大队协调不成的,劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁结论拒不执行的,可以申请法院强制执行。
没签劳动合同可以要求双倍工资,没有缴纳社会保险,每工作一年可以要求支付一个月的工资,如果需要具体电话详谈委托事宜
别人起诉他是别人行使权力,你起诉他是你行使权力,各不相干,谁先起诉谁优先受偿。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
521人已浏览
632人已浏览
382人已浏览
653人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询