相关法规
相关问答
只要存在劳动用工关系就要签订劳动合同,如果不签订劳动合同,可以按照劳动合同法申请自己权利:《劳动合同法》第八十二条:用人单位自用工之日起超过...
法律效应还是有的,如果双方都没有履行好自己相应的责任,双方可以协商来废除这个合同。 要看具体合同条款判断,如果合同中未约定生效时间,一般签订...
大家都在问查看更多
各持一份并不是合同成立的必要条件,但在劳动关系中若用人单位不让员工持有合同,存在侵犯员工权益之嫌,可向当地劳动检察部门举报,要求查处。现在你应该清楚签订合同一方没给合同合同是否有效了。
有效。当事人采用合同书形式订立合同的,自双方当事人签字或者盖章时合同成立。合同对甲乙双方都是有法律约束力的,甲乙双方都有权利要求对方按照合同履行义务。 《民法典》第四百九十条当事人采用合同书形式订立合同的,自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前,当事人一方已经履行主要义务,对方接受时,该合同成立。 法律、行政法规规定或者当事人约定合同应当采用书面形式订立,当事人未采用书面形式但是一方已经履行主要义务,对方接受时,该合同成立。
只有乙方合同签字了,甲方合同没签字,合同不能生效。如果是大家在自愿的情况下签的协议,且无异议、不违反法律相关规定、无失效日期,就是有效的。否则,就无效。依据相关法律规定,自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前,当事人一方已经履行主要义务,对方接受时,该合同成立。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
287人已浏览
106人已浏览
293人已浏览
597人已浏览
网友热门关注