分公司的公章具有和总公司的同等效力吗?

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• 问盖分公司的公章具有法律效力吗？这样的合同总会认可吗？
  

  如果分公司是经过工商注册的合法分支机构，公司有总公司的授权，且该劳动者就在该分公司工作，合同是有法律效力的，这样总公司也是认可的。《中华人民共和国劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。第十七条劳动合同应当具备以下条款：(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；(三)劳动合同期限；(四)工作内容和工作地点；(五)工作时间和休息休假；(六)劳动报酬；(七)社会保险；(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护；(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。

• 问签合同总公司和分公司的章一样吗
  

  分公司签合同需要总公司的章。没有独立的营业执照的分公司只是总公司的代理人，没有总公司的授权不能加盖总公司的章，有授权的情况下签订合同可需要盖总公司的章。有独立营业执照的分公司可以只加盖自己的公章。总公司以自己的名义对外签订合同的话需要加盖总公司的公章，和分公司是没有关系的。

• 问公司分公司和自己总公司签订的合同有效吗
  

  分公司与总公司签订合同，相当于总公司为分公司制定了内部规则，而不是合同。 分公司不是独立法人，只是总公司的分支机构，权利义务由总公司承担，分公司可以在总公司的授权范围内签订合同。

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