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交通肇事致一人以上重伤，负事故全部或者主要责任，并具有下列情形之一的，以交通肇事罪定罪处罚：（1）酒后、吸食毒品后驾驶机动车辆的（2）无驾驶资格驾驶机动车辆的（3）明知是安全装置不全或者安全机件失灵的机动车辆而驾驶的（4）明知是无牌证或者已报废的机动车辆而驾驶的（5）严重超载驾驶的（6）为逃避法律追究逃离事故现场的。
根据最高人民法院《关于审理交通事故刑事案件具体应用法律若干问题的解释》第二条第二款，交通事故造成一人以上重伤，承担事故全部或者主要责任，并有下列情形之一的，以交通事故罪定罪处罚：（一）酒后、吸毒后驾驶机动车的；（2）无驾驶资格驾驶机动车的；（3）知道是安全装置不全或安全部件故障的机动车驾驶的；（4）明知是无证或报废的机动车驾驶的；（5）严重超载驾驶；（6）为逃避法律而追究逃离事故现场的。符合上述情形之一的，公安机关应当立案追究。所以，重伤不一定要追究刑事责任，要看具体情况。交通事故造成重伤的，还应当赔偿伤者。根据道路交通事故处理的规定，损害赔偿的范围包括医疗费、误工费、住院伙食补助费、护理费、交通费、住宿费和财产直接损失。造成残疾的，还有残疾赔偿金、残疾用具费和精神抚慰金等；造成死亡的，还有死亡补偿费、被抚养人生活费等。，每个赔偿项目应根据实际情况确定，费用应一次性结算。
提供两点个人看法供参考： 1、原来立法的规定。原劳动部《企业职工工伤保险试行办法》第18条规定：由于交通事故引起的工伤，应当首先按照《道路交通事故处理办法》及有关规定处理，交通事故赔偿已给付了医疗费、丧葬费、护理费、残疾用具费、误工工资、死亡补偿费或者残疾生活补助费的，企业或者工伤保险经办机构不再支付相应待遇。 2、现行立法的规定。国务院新出台的《工伤保险条例》对由于交通事故引起的工伤如何处理并没有明确规定，但《最高法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第12条第2款规定：依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者，因工伤事故遭受人身损害，劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，告知其按《工伤保险条例》的规定处理。因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害，赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的，人民法院应与支持。 可见，按照现行规定，交通事故赔偿和工伤待遇赔偿可以一并主张，而且在重复赔偿的项目上没有作出相关限制。
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