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工伤劳动能力鉴定,鉴定的时候是否到医院复查,由专家组根据鉴定需要确定,并由劳动能力鉴定委员会委托医疗机构进行。人力资源社会保障部、国家卫生计...
是可以的,你们有没有签订劳动合同?工作了多久?现在伤势怎么样?医疗费花了多少?有没有办理保险?现在厂里是什么态度呢?您有没有做工伤认定,如果...
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可以的,但一定保管好病历等就医资料。建议按工伤保险条例的规定主张权利。首先向劳动部门申请工伤认定,若认定为工伤的,再向劳动部门申请劳动能力鉴定(就是所谓的伤残鉴定),鉴定结论构成伤残的,可主张一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金等赔偿,伤情严重的,根据鉴定结论还可依法主张后期护理费及伤残津贴等待遇。
是可以的,你可以到医院申请打印病例。 1、尽快申请工伤认定。 2、工伤认定后到劳动能力鉴定中心进行劳动能力鉴定, 3、鉴定报告出来后申请劳动仲裁,具体可要求:医疗费、停工留薪、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,受害人因伤致残的还需要增加一次性伤残补助金金、一次性医疗补助和一次性就业补助、残疾辅助器具费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费等。
可以的 发生工伤事故后,单位在30天内向社保部门申请工伤认定,单位没有在规定时间内申请的,个人在1年内申请。申请时填写《工伤认定申请表》,单位签字盖章认可(或带上劳动合同复印件),带上个人身份证及医保卡复印件、工伤就诊时医院开据的《疾病证明书》、工伤事故报告交社保部门工伤科。 工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后,社会保险行政部门应当受理。自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定。住院期伙食补助标准按照当地机关工作人员出差补助标准计算。
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