如何撰写无合同劳动仲裁申请书？-法师兄

申请人：（姓名），性别，住所地：（身份证号码），联系电话：（电话号码）被申请人：（公司名称）法定代表人：（姓名）地址：（省市中路号）申请仲裁的事由： 1、请求仲裁委员会确认被申请人单方面解除劳动合同的行为无效； 2、请求被申请人赔偿申请人经济损失一万元人民币。事实与理由：申请人：（姓名） 1、证据目录和证据份：（1）劳动合同解除通知书；（原件1份，复印件2份）（2）工资支付记录；（原件1份，复印件2份）（3）申请人参加培训的证明；（原件1份，复印件2份）（4）申请人因被申请人解除劳动合同而产生的其他损失；（原件1份，复印件2份） 2、本申请书副本份：（1）申请人向劳动仲裁委员会提交的申请书；（原件1份，复印件2份）（2）申请人委托律师代理的授权委托书；（原件1份，复印件2份）（3）申请人及被申请人的营业执照复印件；（原件1份，复印件2份）

答

尊敬的劳动争议仲裁委员会：我是（申诉人姓名），性别（性别），年龄（年龄），被诉人单位为（被诉人单位名称），法定代表人为（法定代表人姓名）...

答

劳动仲裁申请书格式1、要写明申请方、被申请方的基本情况，如：姓名（企业一方除写企业名称外，还要写法定代表人）、性别、出生年月、民族、身份证号...

仲裁申请书应当载明下列事项：（一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；（二）仲裁请求和所根据的事实、理由；（三）证据和证据来源、证人姓名和住所。扣工资申请劳动仲裁书写仲裁申请书的重点是在：单位扣工资的具体行为违反了什么法律或者法规。比如：扣工资超过当月工资的百分之二十可以以：《关于工资支付暂行规定》第16条规定："因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的百分之二十。"的规定主张单位违法并改正。

若是公司不履行劳动仲裁的裁决的话，是可以申请劳动仲裁强制执行的，以下为您介绍申请执行书劳动仲裁裁决强制执行的范文：申请执行人(写明姓名或单位名称及有效证件和号码等基本情况)。法定代表人(写明姓名、通讯联系方式等基本情况)。 ××代理人(写明姓名、所在单位及通讯联系方式等基本情况)。 ××代理人(写明姓名、所在单位及通讯联系方式等基本情况)。被执行人(写明姓名或名称及有效证件和号码等基本情况)。法定代表人(写明姓名、通讯联系方式等基本情况)。 ××代理人(写明姓名、所在单位及通讯联系方式等基本情况)。 ××代理人(写明姓名、所在单位及通讯联系方式等基本情况)。因一案的法律文书业已生效(详见附件)。被执行人拒绝遵照履行(或被执行人尚有部分没有履行)。为此，申请你院予以强制执行。请求事项(以下列项可根据生效法律文书确定的内容选择填写)：一、请求执行(写明生效法律文书及制作机关、案由和案号)生效法律文书确定的尚未履行的债务××元。二、请求执行迟延履行期间的债务利息××元(暂计算到××××年××月××日止)。三、请求交付财产(写明财产的名称、数量等)。四、请求完成行为。五、其他请求。附： 1．申请执行人有效证件复印件×份 2．代理人、法定代表人身份证明×份及身份证复印件×份3．申请执行用法律文书副本×份4．继承或承受权利的证明文件5．其他文件×份此致 ××××人民法院申请执行人××× ××代理人×××××××年××月××日 (签名或印章)

用人单位或者劳动者在一年内向有管辖权的劳动争议仲裁委员会提交书面仲裁申请，并的劳动争议仲裁委员会提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。劳动争议仲裁委员会应当自收到仲裁申请之日起五日内决定是否受理。仲裁庭裁决劳动争议案件，自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。