工伤鉴定不上需要赔偿吗

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• 问工伤鉴定同事需要赔偿吗
  

  是在同事在上班期间故意伤害还是意外呢？可以委托律师出面帮你们进行赔偿金的谈判争取最大利益。伤残等级鉴定要根据具体的受伤部位、受伤程度、康复情况、功能障碍以及事后恢复可能性等因素来综合判断，且鉴定是由专业的鉴定机构来鉴定，而不是一般人能够直观评测的，

• 问鉴定上级鉴定不合格就不需要赔偿吗
  

  1、工伤未构成伤残的，是没有另外的赔偿。2、但是工伤期间的工资，要正常支付。3、还有就是工伤期间的护理费、交通费、营养费之类的，这个是单位应该要付给地你，但是怎么付，是有个标准的，不是你说多少，就多少，可以具体参考当地社保部门出台的政策标准，这个是公司负担的。

• 问工伤鉴定不上级可以要求赔偿工资吗
  

  虽然鉴定伤残不够级别，但并不妨碍享受相应的工伤待遇。主要为《工伤保险条例》第三十三条“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。 生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责”的规定。

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