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任何单位和个人有权监督、劝阻和举报重点车辆的交通违法行为，公安、交通运输和安全监管部门应当依法严肃查处。...
市、县(区)、乡(镇)人民政府应当加强道路交通安全宣传教育，将道路交通安全宣传教育工作纳入目标管理考核，逐步建立健全由政府主导，公安、交通、...
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聘用合同由聘用单位的法定代表人或者其委托的人与受聘人员以书面形式订立、聘用合同必须具备下列条款：（一）聘用合同的期限；（二）岗位及其职责要求；（三）岗位纪律；（四）岗位工作条件；（五）工资待遇；（六）聘用合同变更和终止的条件；（七）违反聘用合同的责任。 经双方当事人协商一致，可以在聘用合同中约定试用期、培训和继续教育、知识产权保护、解聘提前通知时限等条款。 事业单位改革进展缓慢。关于聘用制度的规定主要是2002年人事部《关于在事业单位试行人员聘用制度的意见》。以上规定显然没有劳动合同法规定的全面，所以，《劳动合同法》第96条，最高法院的司法解释都规定，在权利义务方面人事制度没有规定的内容适用《劳动法》和《劳动合同法》。 根据《劳动合同法》第十七条规定，劳动合同应当具备以下条款：(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；(三)劳动合同期限；(四)工作内容和工作地点；(五)工作时间和休息休假；(六)劳动报酬；(七)社会保险；(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护；(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。劳动合同除以上规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。
1、当事人的姓名、性别、职业、住址等基本情况。2、婚前财产的范围（含债务）的名称、数量、种类、价法、状况等，将男女双方各自的婚前财产详细得列一张清单。3、上述婚前财产的权利归属，男女双方各自的婚前财产权利归属于哪一方，如何使用等。4、婚前财产婚后的收益归属。5、婚前财产婚后处分行为产生的收益归属。6、婚前财产的使用、维修、处分的原则。7、其他应约定的事项，如对婚前债务如何清偿的约定等。8、婚前财产协议生效的条件、时间等。9、男女双方签字。10、婚前财产签订时间。
著作权人包括作者以及其他依照本法享有著作权的公民、法人或者其他组织。著作权人又称“著作权主体”，是指依法对文学、艺术和科学作品享有著作权的人。
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