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1、申请职业病鉴定。如果认定为职业病的,就应当算做工伤,然后可以申请进行劳动能力鉴定,根据鉴定评定的伤残等级获得相应的工伤保险待遇。 根据神...
精神出现损伤后,要由员工申请工伤认定,需要填写工伤认定申请表,提供相应的材料,通过认定机构的审核,会下达工伤认定的结论,用人单位可以按照员工...
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脊柱受伤工伤伤残鉴定标准可分为5到10级 5级脊柱骨折后遗30°以上侧弯或后凸畸形,伴严重根性神经痛; 6级脊柱骨折后遗小于30°侧弯或后凸畸形,伴根性神经痛; 7级骨盆骨折内固定术后,骨盆环不稳定,骶髂关节分离; 骨盆骨折严重移位,症状明显者; 8级脊椎压缩骨折,椎体前缘高度减少1/2以上者或脊柱不稳定性骨折; 9级两个以上横突骨折; 脊椎压缩骨折,椎体前缘高度减少小于1/2者; 椎间盘髓核切除术后; 1~2节脊柱内固定术; 10级急性外伤导致椎间盘髓核突出,并伴神经刺激征者; 综合以上的相关内容,希望你对于脊柱神经损伤伤残鉴定标准的相关知识有了解。
自受伤之日起30天内,用人单位向劳动局提出工伤认定申请,用人单位没在30天内提出工伤申请认定工作的,伤者或家属可以在一年内向劳动局提出工伤认定申请,超过一年的不再受理。工伤认定应当提交下列材料: 1、工伤认定申请表(原件); 2、用人单位与劳动者存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料; 3、受伤人身份证; 4、用人单位登记注册资料(营业执照或组织机构代码证) 5、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
神经性耳聋工伤属于几级伤残具体需要进行鉴定。 工伤鉴定的国家标准,标准共分10级。符合标准一级至四级的为全部丧失劳动能力,五级至六级的为大部分丧失劳动能力,七级至十级的为部分丧失劳动能力。 c.4.18听功能障碍包括长期暴露于生产噪声所致的职业性噪声聋,压力波、冲击渡造成的爆破性聋等,颅脑外伤所致的颞骨骨折、内耳震荡、耳蜗神经挫伤等产生的耳聋及中、外耳伤后遗的鼓膜穿孔、鼓室瘢痕粘连,外耳道闭锁等产生的听觉损害。
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