相关问答
用人单位解散、破产、关闭、改制的,应当依照国家法律、法规和有关规定优先安排解决各项社会保险费,一次性支付该单位离退休人员10年的费用,为伤残...
用人单位解散、破产、关闭、改制的,应当依照国家法律、法规和有关规定优先安排解决各项社会保险费,一次性支付该单位离退休人员10年的费用,为伤残...
大家都在问查看更多
单位和个人按照以下标准缴纳社会保险费:(一)基本养老保险费,单位按照本单位缴费工资总额的20%缴纳,个人按照本人缴费工资的8%缴纳,法律、法规以及国务院、省人民政府另有规定的,从其规定。(二)费,单位按照本单位缴费工资总额的6%缴纳,个人按照本人缴费工资的2%缴纳。(三)费,单位按照本单位缴费工资总额的2%缴纳,个人按本人缴费工资的1%缴纳。(四)保险费,由用人单位以本单位职工工资总额为基数按照单位缴费费率缴纳。行业基准费率的具体标准由市劳动和社会保障行政部门会同市财政部门、卫生行政部门、安全生产监督管理部门提出,报市政府批准;费率浮动的具体办法由市劳动和社会保障行政部门会同市财政部门、卫生行政部门、安全生产监督管理部门制定;单位缴费费率由社会保险经办机构根据用人单位工伤保险费使用、工伤发生率等情况确定。(五)费,单位按照本单位缴费工资总额的0.8%缴纳。社会保险费缴纳标准需要调整时,由市人民政府依照国家法律、法规和国务院、省人民政府的规定,结合本市经济发展和社会平均工资的增长比例作相应调整。
基本养老保险费、费和失业保险费,由单位和个人依照规定共同缴纳,保险费和生育保险费由单位依照规定缴纳。
本条例所称社会保险包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
1,099人已浏览
338人已浏览
1,162人已浏览
394人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询