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打架斗殴中,任何一方对他人实施的暴力侵害行为。两人及多人打架斗殴,一方先动手,后动手的一方实施的所谓反击他人侵害行为的行为,不属于正当防卫。...
如是构成轻伤以上,可能是涉嫌故意伤害罪,依法追究刑事责任,法院量刑会综合考虑犯罪动机、主观恶性、社会危害性、是否累犯、有无自首、立功等从轻减...
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1、《中华人民共和国刑法》与《中华人民共和国治安管理处罚法》对反对并且惩罚,除公民正当防卫,国家司法机关人员执行抓捕、拘留过程之中所使用的必要的、合理的最低限度的暴力以外的任何形式、任何理由的故意或随意伤害他人身体的行为。任何人违背上述原则,打人者都将被追究相应的违法或刑事责任。2、伤者经司法鉴定,如果达到轻伤二级,打人者将会被按照刑法234条追究故意伤害罪的刑事责任。3、如果打人者以寻求刺激、发泄情绪、逞强耍横、无事生非的随意殴打他人,造成一人轻伤或二人轻微伤、受害人精神失常或自杀、持械随意殴打他人、多次随意殴打他人、随意殴打老年人、残疾人、孕妇、未成年人、流浪人员造成恶劣社会影响的,将会被按照刑法293条追究寻衅滋事罪的刑事责任。4、问题所描述的打人者符合聚众斗殴的,按照刑法292条追究刑事责任。5、如果打人者未达到追究刑责标准的,将会按照治安管理处罚法43条追究行政违法责任。一般的原则是处5日以上10日以下拘留,并处200以上500以下罚款。情节轻微的,处5日以下拘留或500元以下罚款结伙殴打他人、都打残疾人、孕妇、60周岁以上的人或未满14周岁的人,多次殴打一人或一次殴打多人等情节从重的,处10日以上15日以下拘留,并处1000元以下罚款6、打人者对于受害人,因治疗伤情所导致的合理的、必要的、与损害后果存在关联性的医疗费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、后续治疗费等费用。7、如果打人者为教师,教师经司法机关认定构成刑事犯罪的情形下,教育部门会依照劳动合同法39条第六款,与其解除劳动合同。8、如果打人者为教师,教师经司法机关认定不构成刑事犯罪的情形下,教育部门亦会根据相关规定,对违法教师给予一定的行政处罚,调离教师岗位、行政降级或行政撤职、留党察看、开除党籍等处罚。司法依据《中华人民共和国刑法》234条、292条、293条司法原则《中华人民共和国治安管理处罚法》43条司法依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》17条司法依据《中华人民共和国劳动合同法》39条
请问你们是因为什么事情打架呢?有没有报警?有的话警察是怎么判断的?对方先动手你们是有防卫的基础的,但是你父亲将对方的头部打破,这个需要根据伤情判断是否有刑事犯罪的可能。这种邻里纠纷的话一般不会按照聚众斗殴处理,最好能够协商解决。
不论谁先动手,只要有殴打他人的行为并造成一定危害,就可以依照治安管理处罚法第四十三条进行处罚。如果是因为民间纠纷引起的打架斗殴公安机关可以依照治安管理处罚法第九条进行调解,当事人达成协议的,不予处罚。如果伤情鉴定一方为轻伤及以上,那么得立刑事案件,不可调解,由检察院起诉。不过对于这类轻伤害案件,法院基本以调解为主,最多判个拘役吧。大体上处理打架问题基本就是这样,但是没有一模一样的案例,所以也没有绝对一样的处理方法和结果,同样的因纠纷引起的打架,有的可能几句话就调解掉了,有的会相当麻烦,最后变成所谓的上访人员。最简单的打架尚不构成犯罪的,以批评教育,调解为主,或者行政处罚;构成犯罪的话,同样是打架,根据具体案情不同,可能会构成故意伤害罪(致人轻伤、重伤或者死亡)、寻衅滋事罪(比如无事生非、争强好胜把人揍一顿,致人轻伤以上是从重情节但不是必要条件)等。
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