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《工伤保险条例》规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。从理论上来说，因第三人侵权导致职工工伤的，根据侵权责任法和社会保险法的规定，职工既可以向侵权的第三人要求民事侵权赔偿，也可以向工伤保险基金要求享受工伤保险待遇，从而出现民事侵权责任和工伤保险责任如何处理的问题。最高人民法院在《关于因第三人造成工伤的职工或其亲属在获得民事赔偿后是否还可以获得工伤保险补偿问题的答复》指出，因第三人造成工伤的职工或其近亲属，从第三人处获得民事赔偿后，可以按照《工伤保险条例》的规定，向工伤保险机构申请工伤保险待遇补偿。以上可做参照，以当地判决标准为准。
一、医疗费 由医院出据的收款收据为准，它抱括：药费、住院费、各项检查费。赔偿额按双方协定或法院判决来定。 二、误工费 一般是根据受害人的误工时间和收入状况来定。 三、交通费 应当以实际收据就医地点、时间、人数、次数相符。 四、住宿费，住院伙食补助费。 一般是指受害人及其亲属处理交通事故或就医时发生的费用。 五、营养费 参照医疗机构的意见确定。 六、后续医疗费 除以上六项外肇事方还应支付受害方实际治疗康复费、护理费、后续治疗费。
可以的。最高人民法院关于审理人身损害赔偿若干问题的解释第十二条的规定“依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者，因工伤事故遭受人身损害，劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，告知其按《工伤保险条例》的规定处理。因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害，赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的，人民法院应予支持”。《工伤保险条例》中关于工伤认定的规定来看，如果在交通事故受到的伤害能够认定为工伤，那么受害方除了能够依法享受工伤保险待遇外，还享有对交通肇事负有责任的第三人追讨民事赔偿的权利。即法律并未禁止同时享有两项权利。
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