住房公积金的缴费比例怎么计算？-法师兄

住建部规定个人和单位缴费比例均不低于５％、不高于１２％，且公司缴费比例不低于个人缴费比例。　　公积金缴费基数为职工本人上一年度月均工资。　　但是缴费比例也有例外，比如广州规定单位及个人的住房公积金缴存比例各为５％～２０％。　　原则上确定的缴纳比例，但是根据各个地方政策以及经济发展水平不同，建议具体的缴纳比例咨询当地住房公积金主管部门。

《住房公积金管理条例》第十八条职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%；有条件的城市，可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准。

答

1.个人支付部分=支付部分=工资×8%。2.缴费比例为5%-12%，用人单位都在这个范围内自行决定和调整，常见是8%。3.个人和用人单位1:...

答

住房公积金是单位为职工参保的，个人帐户由个人50%，单位50%组成。住房公积金个人缴费和单位缴费是一样的，缴费比例由单位自行在5%-12%间...

住房公积金缴纳比例是多少各个城市是不同的。最低不得低于5%。根据《住房公积金管理条例》(国务院令第350号)、《天津市住房公积金管理条例》(津人发〔2002〕26号)及我市有关政策，现将2010年住房公积金缴存额调整有关事项通知如下。一、调整住房公积金缴存基数(一)自2010年7月1日起，本市住房公积金缴存基数由2008年职工个人月均工资总额，调整为2009年职工个人月均工资总额。单位和职工住房公积金缴存比例保持不变，仍为各11%。 (二)职工工资总额按照国家统计部门规定的工资总额计算口径核定。 (三)2010年度住房公积金缴存基数不得低于本市现行最低月工资标准(920元)，不得超过本市上一年度在岗职工月平均工资的3倍(11193元)。(四)单位在2010年1月1日至2010年6月30日期间新录用和新调入的职工，调整后的缴存基数为自录用或调入之月起至2010年6月的月平均工资总额。二、提高、降低住房公积金缴存比例、缓缴住房公积金 (一)单位可根据自身经济状况，申请提高2010年度住房公积金缴存比例。缴存比例最高为单位和职工各15%。 (二)企业前两年连续亏损，且在岗职工月平均工资水平低于当年全市在岗职工月平均工资水平的60%(2008年、2009年全市在岗职工月平均工资水平的60%分别为2079元、2239元)，可申请降低2010年度住房公积金缴存比例，单位和职工最低不得低于各5%。 (三)企业前两年连续亏损，且在岗职工月平均工资水平低于当年全市在岗职工月平均工资水平的40%(2008年、2009年全市在岗职工月平均工资水平的40%分别为1386元、1492元)，可申请缓缴2010年度住房公积金。经批准缓缴住房公积金的单位，待经济效益好转后，应按照规定或批准的缴存比例补缴缓缴的住房公积金。 (四)单位申请提高、降低住房公积金缴存比例、缓缴住房公积金，须经本单位职工大会或职工代表大会(工会)讨论同意，并在办理缴存额调整手续前，持相关资料到缴存住房公积金的分中心或管理部办理申请手续。

公司和个人的存款比例可以在5％～20％自己选择，个人的存款比例必须超过公司的存款比例。2010年1月1日以后新参加工作的员工，从参加工作的第二个月开始缴纳住房公积金，以参加工作的第二个月的工资总额为缴纳基数。2010年1月1日后新调入的职工，从调入当月开始缴存住房公积金，以其调入当月工资总额作为缴存基数。从2016年5月1日起，国务院决定逐步降低住房公积金的存款比例，住房公积金的存款比例超过12％的，一律调整，公积金的存款比例不得超过12％，暂时在2年内执行。

北京住房公积金缴费比例是：单位12%，个人12%，不分户口性质。住房公积金缴费下限是1955元，上限是19389元。缴纳住房公积金需要在遵循住房公积金缴费基数上下限的原则上，按照员工工资为其缴纳。近几年北京住房公积金基本缴存比例都为8%，有条件的单位可适当提高缴存比例。2006年度缴存比例的上限是不超过10%，2007年度确定为不超过12%。职工住房公积金月缴存额上限为2392元。以往一些按照8%的基本比例缴存的市民，或是在12%以下缴存比例的市民，今年缴存的公积金将有所提高。2015北京住房公积金缴纳比例及北京住房公积金税率中，北京个人所得税起征点还是3500元，那么如果你是5000元的工资，个人所得税=（）×3%-0=11.61元。其中，适用税率和速算扣除数参看北京工资扣税税率表（工资、薪金所得适用个人所得税累进税率表）。纳税人取得全年一次性奖金，单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税，并按以下计税办法，由扣缴义务人发放时代扣代缴。价格来源网络，！