女方无工作就业的抚养费问题

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• 问女方再婚女方抚养费问题
  

  女方再婚后还是应当出抚养费或者请求男方出抚养费的。根据2021年《民法典》第一千零六十七条父母不履行抚养义务的，未成年子女或者不能独立生活的成年子女，有要求父母给付抚养费的权利。第一千零八十四条父母与子女间的关系，不因父母离婚而消除。离婚后，子女无论由父或者母直接抚养，仍是父母双方的子女。离婚后，父母对于子女仍有抚养、教育、保护的权利和义务。第一千零八十五条离婚后，子女由一方直接抚养的，另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短，由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。前款规定的协议或者判决，不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或者判决原定数额的合理要求。

• 问女方无工作抚养费规定
  

  抚养费是指父母或其他对未成年人负有抚养义务的人，为未成年人承担的生活、教育等费用。就算女方没工作抚养费也是要付的，因为根据相关的规定，对一方无经济收入或者下落不明的，可用其财物折抵子女抚育费。所以如果女方一直不愿找工作并以无工作为由长期不支付孩子抚养费，那可以考虑用其财物来折抵孩子的抚养费。

• 问女方无工作抚养费标准
  

  没有固定收入的，抚养费金额可以根据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。在实践中，很多人认为抚养费标准是对方收入的20～30％．其实这种观点并不完全准确。除了参考工资收入比例的标准外，儿童的实际需求和当地的实际生活水平也是一个非常重要的参考因素。《最高人民法院关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》7。子女抚养费的数额可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平来确定。有固定收入的，抚养费一般可以按月总收入的20％－30％的比例支付。承担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的50％。没有固定收入的，抚养费金额可以根据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。特殊情况下，上述比例可以适当提高或降低。

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