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老师是不可以开除学生。但是校长可以,只要老师通报学校,学校通过一系列研究,最后决定是绝对有效的。至于你说你没有做过很过分的事,但是你期末考试...
老师没有权利没收或毁坏学生的物品。没收后物品应当及时归还,约定期限归还的应当在期限内归还。毁坏的物品应当根据物品价值赔偿。如果老师不遵守上述...
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你们学校有必要让我去给上一堂大课,法制教育的大课。本次上课完全免费,可以邀请家长和学生、老师都参加。这样可以完全杜绝此类事情以后发生。 第一个:挨打的老师其实可以请求两种赔偿,一个是工伤赔偿,一个是学生家长的赔偿。 第二个:问题是同样的。 第三个:这个问题是有点麻烦,因为不准打骂体罚学生是一个老师基本的要求。尽管你说的很轻,如果确实没有什么伤害的话,老师就是一个方法方式问题,最多是一个行政教育处罚的问题,不存在赔偿一说。 这是什么年代了,对老师这样啊?
1.男方已经付给女方的赔偿如果没有证据证明是违反自愿原则,可认定男方自愿付给女方.至于另一半,由于没有履行,可以违反自愿为由不再履行. 2.男方受到的处分是不是合理,要看学校内部的规章制度是如何规定了,依据学校规章制度管理教师是学校的职责.男方认为学校处分不合理,可依据我国教育法有关规定向上级教育主管部门申请复议.
国家规定教师不可以体罚学生,所以不可以打骂学生。 我国《义务教育法》第16条规定:“严禁体罚学生”。 《教师法》第37条明文规定:“体罚学生,经教育不改的,要给予教师行政处分或解聘;情节严重,构成犯罪的要依法追究法律责任”。 《未成年人保护法》第15条也明文规定:“学校、幼儿园的教职员应当尊重未成年人的人格尊严,不得对未成年学生和儿童实施体罚、变相体罚或者其他侮辱人格尊严的行为”。
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