公司宣布破产应该怎么样赔偿

大家都在问查看更多

• 问公司宣布破产债务应该怎么样办
  

  宣布破产后，债务由破产财产按顺序及占破产财产的比例进行清偿。公司进入破产后，需通知，并予以公告。债权人则需在期限内申报债权，债权人未申报债权的，可以在破产财产最后分配前补充申报，但是，此前已进行的分配，不再对其补充分配。然后针对破产债务，由破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿： 1、职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，基本养老保险、费用，应当支付给职工的补偿金； 2、其他的社会保险费用和税款； 3、普通破产债权。破产财产不足以清偿同一顺序的债务的，按照比例分配。破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。

• 问公司宣布破产员工应该有什么赔偿
  

  破产，将出现《》第四十四条第(四)或第(五)款规定之终止情形，用人单位须按第四十七条给予员工经济补偿。第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

• 问公司宣布破产员工应该有哪些赔偿
  

  破产，将出现《》第四十四条第(四)或第(五)款规定之终止情形，用人单位须按第四十七条给予员工经济补偿。第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

相关法律短视频查看更多

• 1'19
  公司宣布破产外债怎么办

  1,322人已观看

• 1'09
  公司宣布破产欠款怎么办

  2,162人已观看

• 1'02
  宣布破产了公司债务怎么办

  1,573人已观看

• 1'09
  公司宣布破产员工工资怎么办

  2,960人已观看

相关普法查看更多

• 
  公司宣布破产怎么赔偿

  1,615人已浏览

• 
  公司宣布破产怎么赔偿

  185人已浏览

• 
  公司宣布破产员工应该有哪些赔偿

  172人已浏览

• 
  公司宣布破产员工应该得到什么赔偿

  222人已浏览