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尊敬的领导： 兹有你单位员工XXX,已年满XX岁，符合中华人民共和国民法典的相关条款。本人决定于XXXX年XX月XX日举行婚礼，并依法享受婚...
根据国务院《职工带薪年休假条例》：职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天已满10年不满20年的，年休假10天已满20年的，年休假15天...
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请书住房公积金管理中心，本人向XX银行借款XX元(借款合同号为。为购买该房,现申请支取本人住房公积金XX元：本人XX（姓名）于X年X月购买住房一套，位于XXXXXXX（房屋地址）:XX)。特此申请。申请人签名：联系电话
休假申请的注意事项： (1)享受年休假的条件是：在同一个单位连续工作满1年以上或在不同单位工作期限累计连续1年时间。 (2)用人单位只能在正常工作日内安排进行休假，且不能在国家法定休假日如元旦、春节等国家规定的假期安排进行休假。 (3)如果用人单位不安排休年假或者不按规定支付年休假工资，可以向用人单位提出解除劳动合同，并要求所在单位支付经济补偿。 (4)如果是自己的原因违反了所在单位规章制度被单位解除劳动合同，但是在双方劳动关系存续期间却并没有享受休假的，有权要求单位向你支付日工资标准的三倍。
哺乳假的规定是：《女职工劳动保护规定》第九条有不满1周岁婴儿的女职工，其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳(含人工喂养)时间，每次30分钟。多胞胎生育的，每多哺乳1个婴儿，每次哺乳时间增加30分钟。女职工每班劳动时间内的两次哺乳时间，可以合并使用，哺乳时间和在本单位内哺乳往返途中的时间，算作劳动时间。
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