相关问答
《中华人民共和国残疾人证》是经国家批准的由中国残联统一制发的残疾人专用证件,其效用主要体现在:(1)证明残疾及其残疾类别、等级的凭证;(2)...
伤残等级由劳动技能鉴定机构鉴定。如果无法私了解决的,工伤处理得按以下先后程序进行: 1、先通过劳动争议仲裁认定存在事实劳动关系(有劳动合同时...
大家都在问查看更多
职工致骨折,至少可以评定为十级伤残。中华人民共和国国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与致残等级》GB/T5.10十级5.10.1定级原则器官部分缺损,形态异常,无功能障碍,无医疗依赖或者存在一般医疗依赖,无生活自理障碍。5.10.2十级条款系列凡符合5.10.1或下列条款之一者均为工伤十级。12)身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者。
可以,先申请工伤认定,之后申请劳动能力鉴定,再与公司协商或者仲裁要求补偿或赔存 你的这种情况应该是10级,>第三十五条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工资,九级伤残为8个月的本人工资,十级伤残为6个月的本人工资
左手拇指一节骨折,食指两节中指一节骨折了。【1】骨折,经过治疗,可能被治愈。【2】伤残造成的原因是什么?【3】如果是工伤,首先申请工伤认定。在伤情相对稳定期,影响劳动能力的,去社区的《市级劳动能力鉴定委员会》申请伤残鉴定。只有《市级劳动能力鉴定委员会》出具的伤残鉴定报告,才可以作为证据使用。【4】如果不是工伤,在伤情稳定期,加害方和受害方都同意的,共同找个有资质的鉴定单位,申请做伤残鉴定。【5】对于造成伤害的人赔偿多少,要看最后鉴定的伤残等级。发生的医药费,交通费,鉴定费等费用是多少。仔细计算这些费用。如果是工伤,构成残疾几级,可以获得《一次性伤残补助金》在解除劳动合同时,可以获得《一次性伤残就业补助金》,《一次性工伤医疗补助金》。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
326人已浏览
1,720人已浏览
848人已浏览
531人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询