有人知道民营企业员工受贿如何判刑吗-法师兄

我国法律对民营企业员工受贿这个行文有着明确的解释本罪的客体为复杂客体，它不仅侵犯了公司、企业的正常管理活动，也因其产生的不正当行为有碍公平竞争原则，使社会经济的正常秩序受到干扰，随着规范的现代企业制度的建立，各种类型的公司雨后春笋般地产生，伴随着的是公司、企业人员利用职务之便，在各种经济往来中，大肆索取或收受贿赂的情况，如购买原料、产品收受回扣等等也越来越多。由于这些人员身份不一，不同于传统受贿罪中的国家工作人员，因而完全适用本法第385、386条的规定容易造成对国家工作人员打击不力或者是对公司、企业的职工打击过滥的现象。所以，本条针对当前公司、企业职员贿赂犯罪日益严重的形势，设立了本罪，对贿赂犯罪的主体做出了修改，对这种类型的犯罪惩治更加协调和合理。

答

1、民营企业受贿可能会构成单位受贿罪。如果民营企业有索取、非法收受他人财物，为他人谋取利益，情节严重的行为的，可构成单位受贿罪。另外如果民营...

答

根据我国刑法第一百六十四条的规定，为谋取不正当利益，给予公司、企业的工作人员以财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的，处三...

受贿罪量刑标准实践中应当注意的是，对受贿罪定罪量刑时，不能死抠受贿数额，必须根据受贿行为的不同情节，作出正确的裁决。在确定是否情节严重、情节特别严重时，应考虑下列几个方面的情况：（1）受贿主体情况！（2）受贿的手段；（3）受贿的次数；（4）受贿犯罪造成的后果；（5）受贿的对象；（6）受贿罪共犯中是主犯、从犯还是胁从犯；（7）受贿人的主观恶性和犯罪后的表现等等。

贿赂犯罪的量刑问题与贪污犯罪基本相同。以贿赂数额和贿赂情节为标准，具体确定行为人的刑罚。《中华人民共和国刑法》第三百八十六条【贿赂犯罪的处罚规定】贿赂犯罪的，依照本法第三百八十三条的规定处罚。贿赂的从重处罚。第三百八十三条贪污犯罪的，依照下列规定处罚：（1）贪污数额大或者其他严重情节的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。（2）贪污数额巨大或者其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金或者没收财产。（3）贪污数额特别大或者其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产；数额特别大，使国家和人民利益遭受特别重大损失的，处罚金或者没收财产。（3）贪污数额特别大或者其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者没收财产。犯第一款罪，有第三项规定被判处死刑缓期执行的，人民法院可以根据犯罪情节同时决定减为终身监禁，不得减刑或者假释。

贪污或者受贿数额在3万元以上不满20万元的为“数额较大”，适用“三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金”的法定刑幅度(《解释》第1条第1款);贪污或者受贿数额在20万元以上不满300万元的为“数额巨大”，适用“三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金或者没收财产”的法定刑幅度(《解释》第2条第1款);贪污或者受贿数额在300万元以上的为“数额特别巨大”，适用“十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑，并处罚金或者没收财产”的法定刑幅度(《解释》第3条第1款)。公司、企业或者其他单位的工作人员利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取利益，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。公司、企业的工作人员在经济往来中，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，依照前款的规定处罚。国家工作人员在经济往来中，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，以受贿论处。第三百八十六条　对犯受贿罪的，根据受贿所得数额及情节，依照本法第三百八十三条的规定处罚。索贿的从重处罚。