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有什么程序:由社会保险经办机构对工伤(亡)事故进行调查确定是否属的程序,这是一般工伤必走第一步。但用人单位书面认可为工伤的,又没有投工伤保险...
先自己或者单位去办理工伤认定,如果和单位对工伤费用有纠纷要申请劳动仲裁再找律师。 提出工伤认定申请应当提交下列材料: (一)工伤认定申请表;...
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要先去劳动局拿一份认定申请表,并填写完整,盖好单位的公章,然后带好受伤本人的原件和复印件(注:所有的复印件都要盖单位公章)原件和复印件;所有的病例的原件和复印件;单位营业复印件;如果有住院还要带出院小结等等材料,还要带受伤本人一同前往,最后劳动局会给你一份受理通知书,拿到这个通知书就可以了,接下来就等结果了。
1,先到(市)县、区劳动和社会保障局社会保障科领取工伤申请认定表,并详细填写表格,其中包括要求所在企业盖章同意伤者进行鉴定。2,因工伤申请劳动能力鉴定的,应由用人单位、工伤职工或者其近亲属或者其委托的代理律师按下列规定的期限向市劳动能力鉴定委员会提出申请:(一)医疗终结前已经作出工伤认定的,应当在医疗终结后三十日内提出申请;(二)医疗终结后作出工伤认定的,应当在作出工伤认定后三十日内提出申请;(三)申请旧伤复发鉴定的,应当在病情发生后治疗终结前提出。
告知你工伤赔偿的程序。 一、你们先到劳动局工伤认定科申请职业病鉴定,(没有劳动合同也照样会认定工伤的)。具体要提交的手续劳动局工作人员会告诉你们的。 二、工伤认定之后,再在劳动局内申请劳动能力鉴定(伤残程度),鉴定结论下来后,找律师计算赔偿数额,协商向单位要,协商不成可以申请劳动仲裁,三、工伤赔偿的费用包括;医疗费、治疗期间工资照发、护理费、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。具体的等治疗终结后一起找律师为你们计算。 另:工伤认定个人申请的时效为受伤之日起一年,注意不要超过时效。尽快申请。
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