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贷款合同到期后,借款人应按时偿还贷款。如果暂时无力还款的,尚可支付贷款利息的,可以向银行申请贷款展期。逾期还款的,出借人会依法向借款人催收到...
贷款合同到期后,借款人应按时偿还贷款。如果暂时无力还款的,尚可支付贷款利息的,可以向银行申请贷款展期。逾期还款的,出借人会依法向借款人催收到...
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贷款合同到期后,借款人应按时偿还贷款。如果暂时无力还款的,尚可支付贷款利息的,可以向银行申请贷款展期。逾期还款的,出借人会依法向借款人催收到期贷款,按照贷款合同的约定,出借人有权向法院起诉,申请法院采取财产保全等措施。如果贷款合同有抵押物的,出借人有权行使抵押权。出借人有权要求借款人赔偿逾期还款造成的损失,包括不限于贷款本金,贷款利息,逾期利息等。最后提醒,贷款到期后,应及时按约偿还贷款,如果逾期违约,被录入全国征信系统的,可能会严重影响以后向银行等信贷机构的贷款申请。 《民法典》第六百七十一条【贷款人未按照约定提供借款以及借款人未按照约定收取借款的后果】贷款人未按照约定的日期、数额提供借款,造成借款人损失的,应当赔偿损失。 借款人未按照约定的日期、数额收取借款的,应当按照约定的日期、数额支付利息。 《民法典》第六百七十五条【借款人返还借款的期限】借款人应当按照约定的期限返还借款。对借款期限没有约定或者约定不明确,依据本法第五百一十条的规定仍不能确定的,借款人可以随时返还;贷款人可以催告借款人在合理期限内返还。
有很多合同都是有期限的。针对不同的合同,到期后的处理方式是不一样的,下面到期和房屋租赁合同到期为例给大家介绍一下。劳动合同到期,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,需要向劳动者需要支付经济补偿金。即,劳动合同到期,公司可以拒绝续签,但要支付经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。工作六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。合同到期后,如果还想要继续租下去,可以和房东协商,签订房屋租赁合同续签合同。到期不续签但继续租用,视为不定期租赁,在终止合同前必须有合理的通知对方的期限。
劳动合同到期后,公司和员工可以重新有选择的决定是否续签,也就是说这个时候双方都有选择签或者不签的权利。 引起合同终止的原因有: 1.合同因当事人双方全面履行而消灭; 2.合同因情势发生变化,双方在不损害国家利益或社会公共利益的条件下达成的协议,终止合同; 3.合同因当事人一方或双方死亡而消灭; 4.合同因提存而消灭; 5.合同因混同而消灭; 6.合同因法院判决或仲裁裁决而终止; 7.合同由于抵销而终止。 解除合同也是合同终止的一种方式。 也就是说,合同到期并不是合同终止的法定事由,因此如果还有没履行的义务,依然应该履行,拒绝履行,承担违约责任。
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