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正常情况下,一般单位只能做2个月的补交,如果需要更长时间只好通过一些代理机构来操作。社保补缴是指由于某种原因导致社保中断缴费,中间几个月没有...
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算。社保断交了可以续交。职工调动工作单位,基本养老保险、职工医疗保险可按规定随同转移至新单位继续参保。 1、如果跨统筹地区社会保险转移,本人带好身份证原件及复印件、养老保险手册,到社保中心填写《参保人员跨统筹地区流动职工社会保险关系转移申请表》,到转移窗口办理转移。 2、如果在统筹地区内或同一市内,当从某单位辞职后,只需该单位办理退工停保手续,新单位办理用工参保手续,社保关系自动转入新单位。《社会保险法》第五十八条,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。 第六十三条,用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的,社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户;并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定,书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的,社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保,签订延期缴费协议。用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的,社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产,以拍卖所得抵缴社会保险费。
算。社保断交了可以续交。职工调动工作单位,基本养老保险、职工医疗保险可按规定随同转移至新单位继续参保。 1、如果跨统筹地区社会保险转移,本人带好身份证原件及复印件、养老保险手册,到社保中心填写《参保人员跨统筹地区流动职工社会保险关系转移申请表》,到转移窗口办理转移。 2、如果在统筹地区内或同一市内,当从某单位辞职后,只需该单位办理退工停保手续,新单位办理用工参保手续,社保关系自动转入新单位。《社会保险法》第五十八条,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。 第六十三条,用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的,社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户;并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定,书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的,社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保,签订延期缴费协议。用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的,社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产,以拍卖所得抵缴社会保险费。
1、超过期限需要缴纳滞纳金和利息社保,超过一定期限需要缴纳滞纳金和利息。根据现行规定,公司欠缴的社会保险费从欠缴之日起至用人单位申报补缴成功的前一天止,每天加收万分之五的滞纳金。滞纳金计算公式:每月应缴社会保险费×欠缴天数×万分之五=滞纳金。当然,在实际实施中,滞纳金一般是参保单位未按时缴纳的,个人参保人员一般不征收滞纳金。但个人参保人员跨年度欠费的,必须缴纳滞纳金。2、45岁前未缴纳记录的居民,不得一次性缴纳2018年1月1日以后达到60岁且未缴纳保险费的居民,不再发放老年人生活补贴,年满45岁不满60周岁且未缴纳保险费的居民,不再允许一次性缴纳15年的养老保险费,即在45岁之前,必须有社会保障缴纳记录,否则不得一次性缴纳。3、三类人可以一次性缴纳养老保险本地户籍,1961年至1982年下乡的知青;本地户籍,参加过职工养老保险的老年人(男年65岁,女年60岁);本地城镇户籍曾与国有企业或县级镇级集体企业建立劳动关系,2010年12月31日前达到退休年龄。4、2018年如何补缴社保,其实对于不同的缴费人群来说,补缴社保的方式是不一样的,主要有两类型的人:有工作单位的人和灵活就业的人,我们将逐一攻破:(1)自行办理:关于自由职业者,说的通俗点是没有工作单位的群体,就可以灵活就业的方式参加保险,需要到户籍所在地的社保部门办理社保登记手续。(2)单位缴纳:单位职工2018年如何缴纳社保?其实可以参考2018年职工缴纳社保的新政策,也就是说职工与用人单位解除或终止劳动关系后,可以继续作为个人参加保险。
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