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劳动合同除了基本必须具备的条款,还有一些自行约定条款,比如试用期的约定、培训、保密、保险和福利待遇等其他方面的条款约定,这些自行约定的条款可...
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第一,网上的离婚协议范本仅是参考,不要完全照搬。 网上现成的离婚协议书范本不可能完全符合您的情况,要想离婚协议最终能实际解决您的具体问题,还要对“范本”进行补充。补充的方面主要一些具体细节。比如,财产明细,分割方式,财产放置于何处,如何交付,户口迁移,如违约怎么处理;涉及子女的,则有优抚养费怎么支付,孩子的辅导班费用、医疗费用的承担比例等等。 第二,写离婚协议时要尽量细化。 离婚协议在的写法上要尽量细化,对约定事项规定得越清楚就越能避免以后不必要的纠纷。比如,孩子抚养费问题,如果仅规定了每月孩子的抚养费数额,没有就孩子参加课外辅导班的费用承担做约定,随着孩子的成长,课外辅导费用也会越来越重,基于此产生的纠纷往往很难解决。 第三,不要轻易变更或重写离婚协议书。 不要因为离婚期间的思想波动,或由于一方随意的要求而变更或推翻已有的离婚协议书。这里的劝告主要是为了防止由于对已更改离婚协议内容,而导致对您最为有利的离婚协议书被废除或归于无效。如果前后出现几份离婚协议书,可能会引起复杂的法律问题
如果您在租赁房屋的过程中,遇到房东给的空白合同,您可以根据您所要求进行租赁的期限、使用用途等事项,再与房东进行协商之后,将协议拟好之后的内容,如实写入空白合同中,之后由您和房东分别签字盖章,注明日期就可以了。《民法》之中有意思自治原则,还有诚实守信原则,所以你需要填的内容,就是要和你房东意思协商一致,按照事实来填写。比如说,租赁的期限、租赁的范围、租金、租金的支付方式、房屋使用注意事项等等。
为了避免差异和纠纷,应填写劳动合同的空白。除基本条款外,劳动合同还有一些自行约定的条款,如试用期、培训、保密、保险、福利等条款,可以写在合同的空白处。《劳动合同法》第十七条劳动合同应当具备下列条款:(1)用人单位名称、住所、法定代表人或者主要负责人;(2)劳动者姓名、地址、居民身份证或者其他有效身份证号码;(3)劳动合同期限;(4)工作内容和工作地点;(5)工作时间和休息假;(6)劳动报酬;(7)社会保险;(8)劳动保护、劳动条件和职业危害保护;(9)法律、法规应当纳入劳动合同的其他事项。劳动合同除前款规定的必要条款外,用人单位可以同意试用期、培训、保守秘密、补充保险、福利等事项。
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